(中央社訊息服務20221216 13:23:11)八大公股銀行迎來退休潮，2023年開缺人數預計突破千人，對於剛從學校畢業的新鮮人、以及有意轉換跑道的求職者來說，是拿到「金」飯碗的好機會。銀行新進職員起薪待遇約33~37K起跳並逐年調薪，加上年終與績效獎金等，穩定薪資及優渥的福利吸引不少考生報考。
金融業過往都是依據個人目標報考各家銀行獨招，不過，自2020年起，台灣金融研訓院舉辦的「金融基測」(FIT)，也成為眾公股銀行取才任用的標準之一。台灣金融研訓院統整各家銀行相同考科，考生毋需再參加多場筆試，取得金融基測成績，且符合簡章上面試銀行的規範，即可前往該行庫參加第二階段的口試測驗。除了減少考生多次備考的壓力與經濟上的負擔外，也降低各家銀行獨立舉辦考試所投注的成本。「金融基測」檢定每年不定期招考二至三次，目前各家銀行多數採取雙管道徵才，獨立招考會依據職務缺額公布考試資訊。
因此除了留意金融基測的報考時間外，亦可定期關注欲報考之行庫所釋出的職缺資訊。而準備銀行考試不可錯過大碩教育今年推出的銀行應試試題書「銀行考試2022試題大補帖【綜合科目】」，內容不只收錄「金融基測」(FIT)，更包含近兩年公股行庫獨立招考試題，且皆由專業師資解題，提供您答題參考、掌握命題趨勢，只需一本書便能解決考前練習的需求。
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