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分紅突破天際?台積電傳「新人沒加過班」竟爽領44個月 前輩親曝真相

eNews新聞網/寧于晨 2022.11.30 14:05

台積電今年分紅獎金開獎了!擁有「護國神山」之稱的台積電,因薪水高、福利好,進而成為許多台人夢寐以求想進入的公司,而一名台積電員工則分享自己收到的超大分紅,年資僅8個月、為31職等的他,至今甚至都還沒加過班,結果分紅卻領到3.8個月,等同於是領超過44個月,若以月薪6萬元來計算,一年共高達266萬元直接入袋。

▲台積電分紅獎金出爐。(示意圖/資料庫)

每逢年底,台積電的分紅獎金究竟有多少,也默默成為眾人感興趣的話題之一,而一名網友在《Dcard》上發文詢問:「聽說這次台積電分紅突破天際,有大GG願意分享的嗎?」沒想到,後續竟真的釣出才剛入職8個月的新人,留言分享說自己是「0.8y/31/3.8m」,即代表他的職等為31,是一般工程師、年資8個月,至於分紅則領了3.8個月。

以網友分享的台積電年薪計算方式來看,台積電固定年薪為14個月,分紅一年按4季各領一次,之後還有整年度的大分紅,相當於一年可領到8次分紅。因此分紅3.8個月為一包,乘以8包共30.4個月,加上14個月的固定年薪,該名新人共可拿44.4個月薪,若以月薪6萬元計算,年薪將高達266萬元。值得一提的是,該名員工強調自己工作至今還未加班過,因此如此優渥的薪資和待遇,頓時羨煞無數網友。

此外,其他台積電工程師也紛紛在底下留言,分享自己所收到的分紅平均都有3個月以上:「年資7個月、31職等、分紅3.1個月」、「年資1.1年、31職等、分紅3.3個月」、「年資2年、31職等、分紅2.6個月」、「年資3年、32職等、分紅3.52個月」、「年資3年、32職等、分紅3.86個月」、「年資5年,33職等、分紅3.6個月」、「年資5年,33職等、分紅3.8個月」。

該篇貼文事後被轉發至PTT,瞬間引發一大票鄉民議論,羨慕直呼: 「不愧是精英的歸屬」、 「太爽了,撐1年就贏外面十年」、「剛好拿去買車,下個月竹科車輛數再暴增」、「GG一季比一季狂」、「一次分紅就有頭期款也太爽」、「每次開獎都讓其它公司員工士氣崩潰」、「好爽喔!早知道就去GG打工」、 「難怪台南善新房價都穩穩的」。

不過根據《ETtoday新聞雲》報導,有台積電員工私下透露這根本計算錯誤,因年度分紅會分5次發放,其中每年的2、5、8、11月會各領8分之一,意指上述4個月共可領到一半分紅,至於剩下的一半則會留到隔年股東會後才發放,因此Dcard上該名員工現在其實只領到8分之1「確定分紅」,真正開獎應該是明年2月。

此外,透露者也指出若PO文員工年資「只有8個月」,那換算下來他今年3月才到職,應該領不到2月的分紅,且今年年薪也不會到14個月。據悉,台積電分為31~39職等,31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師等一直往上升,直到37~39的副處長、處長到資深處長等,分紅部分則會分2年領,每年2月、5月、8月、11月各領8分之1,剩下8分之4於隔年股東會後領取。

因此才會得出,職等31的工程師若以月薪6萬元計算,「0.8y/31/3.8m」(3.8個月x8次+14個月固定年薪),可領超過266萬元。

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