【記者 王苡蘋╱屏東 報導】政府推動長照2.0以來備受好評，屏東縣政府日前亦特舉辦「屏東縣長照服務人員暨家庭照顧者表揚大會」，今年在表揚對象上首次納入失智照護服務計畫執行單位及家庭照顧者，由縣長潘孟安表揚6大類個人獎項，共35名長照服務人員及家庭照顧者，以及5類團體獎項，藉以感謝他們對長照服務的用心投入和辛勞。其中67歲的李秀祥女士，老而不退、退而不休，仍然堅守在居家服務的崗位上，她說做得很開心，會一直做到做不動為止。縣長潘孟安表示，屏東縣內人口老化快速，截至今年9月底止，老年人口比率已達19.26%，遠高於全國老年人口比率17.33%，目前全縣的日照布建率將達到95%，其中，原住民及離島學區日照中心、原鄉文化健康站佈建率已達成100%。此外，社區關懷據點392處佈建率88.49%，推估整體長照服務涵蓋率今年年底可突破90%。
「螢火蟲雖然燈光薄弱，但在黑暗中卻顯得光明」，潘縣長說，為滿足年長者照顧需求，屏東長照預算及長照服務單位，自107年推動長照2.0的4.7億、60家單位至今，成長足足6倍多，已來到28億、381家單位，今日除感謝長照人員及單位，對於失能或失智家庭的日常照顧給予協助與支持外，更肯定家庭照顧者充分運用長照資源，減輕照顧負荷與壓力。
衛生局表示，為突顯縣府對於失智症防治照護政策的重視及家庭照顧者的肯定，今年在表揚對象上首次納入失智照護服務計畫執行單位及家庭照顧者。除創造一個善循環的激勵平臺，提升整體長照服務專業能量外，更重要的是鼓勵更多家庭照顧者勇敢伸出雙手，接納社會資源進到家中，多給自己一點空間調整，減少照顧的壓力及憂鬱。
本次有2位聰明照顧者的得獎者。第1位陳秀絨女士，照顧失智的丈夫已經3年多，初期面對丈夫的病況手忙腳亂，也因自身憂鬱症更加無助，所幸勇敢的向外求援，到據點學習照顧技巧，幫助自己走出憂鬱的深谷。
另1位林桂金女士，因自身髖關節先天性發育不良，是被照顧者，但育有2名子女，同時也是照顧者，加上孩子患有罕病，照顧工作更是難上加難，時有家庭關係緊張情況，她說，當她看到1966廣告撥打求助的電話，並獲得喘息、營養餐飲及居家服務等長照服務後，有了照顧自己的時間，生活壓力被釋放，能夠打從心底真心展開笑容了。
此外，盧春香女士投入照顧工作已逾22年，自105年開始回到霧臺鄉開設家托站照顧族人，除敏銳掌握個案變化狀況適時跟個管師討論照顧計畫外，更安排長輩參與部落活動，讓他們回到熟悉生活模式，促進身心靈健康。
同樣是族人照顧族人的還有龍秀英女士，本身為魯凱族原住民，運用語言與文化優勢執行照顧工作，照顧失智且獨居的長輩時，一邊用族語陪聊過往，一邊進行原民編織，還可以準備傳統原住民料理，對長輩來說暖胃又暖心。
最後令人感佩的還有67歲的李秀祥女士，老而不退、退而不休，仍然堅守在居家服務的崗位上，更能感同身受老老家庭的辛苦，細心照料他們的生活，面對躁動的失智長輩耐心的用照片、聊過往來穩定他的情緒，並同時也照顧長期臥床的另名長輩。
長照中心表示，若民眾家中有失智失能的長輩或身心障礙者，有申請長照服務需求，歡迎撥打1966，同時期盼未來有更多優質的人才與單位一起投入長期照顧服務行列。
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