由台灣永續能源研究基金會舉辦之「台灣企業永續獎」，公佈本屆得獎名單，並公開表揚企業永續經營策略涵蓋ESG（環境、社會、公司治理）範疇之績優企業，裕隆汽車因推動「南迴公益交通專案」績效卓著，榮獲「單項績效-社會共融領袖獎」肯定。
裕隆汽車長期投入環境永續發展、與社會共好，體察南迴偏鄉居民就醫不便的交通問題，自2019年4月起推動「幸福輪轉手：南迴公益交通專案」，與集團汽車價值鏈公司合作，以「捐服務不捐車」的方式提供台東達仁鄉、大武鄉五輛LUXGEN V7福祉車駐村服務，免費載送當地中低收入戶、身心障礙者、行動不便者及需要復健、看診之民眾前往醫療院所。此一專案除了顯著提升當地居民就醫意願、改善其身體健康外，更因培訓部落居民擔任駕駛協助載送就醫民眾，為偏鄉創造就業機會，讓居民參與地方服務，透過良性循環帶動地方創生。
裕隆汽車羅文邑協理代表公司領取台灣企業永續獎-共融領袖獎。
「南迴公益交通專案」執行三年多來，受惠的偏鄉家庭不計其數，公益交通服務里程數超過68萬公里，相當於環台超過566圈。為了讓公益計劃更有影響力，裕隆委託專業顧問單位替計畫導入社會投資報酬評估(Social Return on Investment，簡稱 SROI)，計算出該專案執行兩年的SROI成效約為15.79，意即每投入1元成本，可創造出15.79元的社會價值。評審團肯定裕隆汽車發揮本業核心能力，以創新整合方式補足南迴交通量能不足與長照缺口，為社會帶來顯著的正向效益及永續影響力。
未來，裕隆汽車已逐步規劃將友善環境、社會共好、永續治理等ESG面向之方策結合公司營運目標及核心能力、形成組織文化，以展現企業落實ESG永續的決心，藉此深化所有利害關係人更長遠的信任。