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永慶房屋「永者幣」成為職場大確幸!蘇竑浩永者幣8個月累績近6萬

中央社/ 2022.11.18 17:37

(中央社訊息服務20221118 17:37:00)據人力銀行調查顯示,求職者在挑選公司時,除了薪資符合期待外,福利制度也是重要的考量點,企業福利給的好,員工們就更容易投入,提高向心力,各大企業也紛紛祭出誘人的福利制度來吸引求職者,其中永慶房屋針對業務新進人員,提供前9個月每月5萬的收入保障外,還有一項超「卷」的福利制度。

永慶房屋為員工打造幸福的職場環境,除了底薪與業績獎金外,經紀人只要完成工作項目即可獲得專屬的虛擬貨幣「永者幣」,累積後可至「永者商城」兌換家電、禮券等商品,永慶房屋經紀人蘇竑浩分享到,今年1~8月已累積將近6萬永者幣!過去曾兌換百貨禮券及音響等商品,除了底薪與業績獎金,還有永者幣幫自己額外加薪!

永慶房屋「永者幣」為經紀人額外加薪無上限

永慶房屋經紀人蘇竑浩大學4年期間在餐飲業實習,發現餐飲工作是用體力來換金錢,不僅工時長達10小時且未來發展有限,想在畢業後趁年輕拼高薪,選擇高總價的房仲業務工作,讓收入不會再有玻璃天花板!

雖然第一年業績表現並不亮眼,也曾動了想放棄的念頭,但看到身邊學長姐成功的模樣、店長及師父的鼓勵下,在工作上並沒有因此消極,反而維持高服務量,完成店長與學長的交辦工作,累積服務經驗,在師父的帶領下持續學習,第二年開始業績像倒吃甘蔗一樣好起來,收入翻3倍成長,創下百萬年薪,且業績年年成長,相較於過去已經寫下人生另一項紀錄!

蘇竑浩補充:「原來在這行是真的可以賺到錢!除了底薪與業績獎金外,永者幣真的是職場大確幸,還有透明的月月晉升制度,只要晉升一級就會加薪,第二年就成功晉升了19級,還有額外的海外旅遊獎勵,今年成功拿下最大獎14萬的獎勵,創下最高月收入30萬的亮眼成績,掌握工作方向後,在永慶做業績一點也不難。」

鼓勵新鮮人挑戰自我 在永慶想成交非難事

已經從業務菜鳥蛻變為可以帶領新人的學長,蘇竑浩認為房市專業知識是新人階段要打穩基礎的關鍵,當你具備專業知識才能給客戶到位的服務,並勉勵新人不要一味的急著想成交,不只會給自己過大的心理壓力,也會影響工作的表現,順順的完成工作項目,主動多向學長姐請教,持續累積一定會有嶄露頭角的一天。

永慶房屋人資部協理塗振宏說明,企業制定優渥的薪獎福利制度,不只創造高度的員工滿意,更帶動企業整體士氣與活力!在原有的薪獎福利外,永者幣制度讓經紀人可以額外獲得獎勵,「永者商城」內品項豐富,包括家電、運動用品及最實用的禮券,為經紀人提供多元的選擇。此外,經紀人根據個人業務成績,每人每年最高可以額外領到250萬元的「幸福成家基金」,歡迎對房地產專業有興趣、想挑戰高薪的求職者,加入永慶的行列。

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