(中央社訊息服務20221116 14:09:16)台灣指標性永續評鑑《2022 TCSA台灣企業永續獎》今（16）日舉辦頒獎典禮，遠傳電信入選「台灣百大永續典範獎」，並在「資訊及通訊傳播業組」獲得「報告書白金獎」第二名、「人才發展領袖」第二名、「創新成長領袖獎」及「社會共融領袖獎」第三名的肯定；遠傳董事長徐旭東更因對於企業永續工程的戮力推動，領導遠東集團經營策略與ESG各面向結合，創造永續典範價值，獲頒「企業永續終生成就獎」。
遠傳董事長徐旭東表示：「遠東集團深耕台灣超過七十年，主要公司均位居產業領導地位，除了持續追求成長，也必須發揮領導者角色，肩負對企業永續的責任與使命，將永續影響力擴大到合作夥伴，協助整體產業鏈轉型，共同為社會創造永續價值。」
遠傳總經理井琪表示：「遠傳以5G『大人物』（大數據、人工智慧、物聯網）核心技術由內而外帶動數位轉型，研發創新應用，一方面為企業創造第二成長曲線，同時也為ESG注入量能、推動永續。轉型最重要的是『當家要堅持』，很感謝徐董事長的信任和全力支持，使遠傳的轉型走得很穩健。今日獲獎是對遠傳轉型的肯定，而董事長的『企業永續終生成就獎』更是實至名歸。」
遠傳2020年率先在台東提供全國第一個「5G遠距診療」服務，自主開發遠距診療平台，目前服務範圍已遍及全台35處偏鄉衛生所、累計開設27項專科門診，包含首創心臟科及糖尿病，讓偏鄉民眾就醫權益不中斷；近日更支援新光醫院攜手帛琉衛生部成立遠距醫療中心，共同打造跨國遠距醫療服務。此外，遠傳每年也號召供應商共同組成「永續先鋒隊」，協助改善偏鄉地區硬體設施，也長期偕同公益團體支持偏鄉健康照護、在地關懷、兒少守護等議題，優異表現獲得本屆「社會共融領袖獎」。
遠傳深耕「大人物」核心技術，積極推動數位轉型創新，打造「遠傳心生活」的一站式行動生活圈，提供消費者便利智慧生活，更積極結盟政府與產業鏈，推出智慧電表、智慧路燈等能源應用服務，帶動產業轉型升級，也因此獲得「創新成長領袖獎」榮耀。
除上述兩獎項，遠傳憑藉「大人物」核心技術，培育5G科技人才，協助員工職涯專業發展，提供機會平等、福利良好、多元發展的工作環境，打造幸福樂業職場，獲得主辦單位肯定，榮獲「人才發展領袖獎」。
