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111年10月13日是臺鐵局員工訓練中心在北投校區運作的最後一天。臺鐵局當日特別於該校區辦理第475次局務會報,集合全局一級主管赴會,除研討局務議程外,也讓大家留下最美好的回憶。會議中針對臺鐵木造車站修復再利用、公司化進程、及推動員工教育訓練進行廣泛充分討論。
對員工訓練必須強化未來各級訓練業務的推動,與會主管也都提供了寶貴意見。員工訓練中心主任劉建良說明:因應公司化,員工訓練中心已預為規劃未來4個分區員訓所之運作模式及期程,並於本年底完成細設規劃。另新生訓練採集中上課模式、講師部分可彈性採線上或實體授課,俾提升新生學習力及凝聚力。有關各處班主任,均已完成任務指派,中心並按月召開會議。另111年度內部講師評鑑,已遴聘2名外部專家學者分別辦理評鑑作業,評鑑成果總計22名合格,6名不合格,合格率為78.6%,刻簽局辦理中。辦理各類行車人員訓練標準化教材部分,已完成99冊,將置放本局教育訓練管理系統TMS平台,統一管理運用,供同仁下載使用。局長裁示請各單位配合公司化及員工訓練中心推動計劃,務必達成目標。
會後全體主管進行校區巡禮及大合照,特別邀請台灣鐵路工會代表,以及退休的前員工訓練中心主任,局內尊稱校長,包括黃民仁、陳瑞良、蔣東安,及現任專門委員林竣曜都回校參加,校區內特有的大廚房、溫泉浴場、圖書館、音樂教室等都勾起大家無比回憶。隨後進行簡單的午餐會,享用員工訓練中心馳名的10人桌、5菜1湯1水果,為北投校區的輝煌歲月劃下完美句點。(照片臺鐵局提供)
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