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高市勞工局通過首件旅宿業省力輔具申請 中高齡工作福音

藍雀新傳媒/kaooffice 2022.10.04 10:39

記者何文勝/高雄報導

因應國境即將解封,國內觀光旅宿蓄勢待發,高市勞工局為協助旅館業者解決迫在眉梢的缺工問題,除積極辦理就業媒合徵才活動之外,亦於九九重陽節這天,召開今年度第三場中高齡職務再設計審查會,並通過首件旅宿業者省力輔具申請,期望未來透過提供就業輔具,讓從事旅宿業工作的中高齡者,可以更輕鬆省力,延長工作意願,也讓業者可以順利招募更多的橘世代長者投入就業。

旅宿業的省力輔具,讓中高齡工作者可以更省力從事工作。
(圖/勞工局訓就中心提供)

勞工局指出,隨著全球疫情逐漸獲得控制,勞工局早在8月中旬,即主動拜訪「高雄市旅舘商業同業公會」,討論國境解封後的因應對策,業者表示,現有員工普遍為中高齡者,體能隨著年齡增長而衰退,原本得心應手的清潔整理房務工作越來越吃力,且重體力的例行性工作也較難獲得年輕求職者青睞,盼政府伸出援手協助留才、求才。

勞工局訓就中心隨後立即輔導業者,透過「中高齡職務再設計計畫」,並經過審查會委員決議,補助電動四輪搬運車、手推式掃地機、及手動式吸塵掃地機等省力輔具,未來將可幫助在職中高齡員工更有效率完成房務工作,避免造成肌肉骨骼傷害,同時也讓業者可以提供更多的中高齡工作機會。

旅宿業的省力輔具,讓中高齡工作者可以更省力從事工作。
(圖/勞工局訓就中心提供)

訓就中心楊茹憶主任表示,以往透過「中高齡職務再設計」補助就業輔具,讓中高齡工作者可以更省力從事工作,申請者多以製造業者為主,但高雄市幅員廣闊,包括旅宿業、農漁業等地緣性的就業場域,也有許多在地中高齡、高齡的長者投入工作。

這次審查旅宿業者所申請的補助品項,經過委員多方討論後決議通過,希望可以協助旅宿業的受僱長者工作順利「九九」,未來也可鼓勵更多的旅宿業者提出申請,也期盼藉由協助徵才、留才雙管齊下,可以紓解旅宿業的缺工燃眉之急。

旅宿業的省力輔具,讓中高齡工作者可以更省力從事工作。
(圖/勞工局訓就中心提供)

勞工局並提醒所有事業單位,明(112)年「繼續僱用高齡者補助計畫」申請只到111年10月31日止,即將入尾聲,呼籲雇主趕緊把握機會提出申請,繼續僱用112年將滿65歲(即47年次),且任職已滿3個月以上之在職員工,可提出申請,經審查符合相關條件,事業單位每僱用一位高齡勞工,最長可領18個月,最高可領25萬8,000元補助,有意願申請的事業單位,請就近洽詢高雄市各就業服務站。

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