匯流新聞網記者張夢珊 / 台北報導
你今天要加班嗎？根據1111人力銀行調查發現，有56%的上班族每天平均工時超過9小時，並且有63%的上班族每月都必須加班，整體平均加班時數來到15小時。永慶房屋重視員工身心健康，推出「彈性工作8小時」，讓第一線經紀人擺脫房仲業高工時的陋習，擁抱工作與生活平衡的生活。
永慶房屋經紀人白麗君之前擔任美容師達4年之久，薪水看不到發展空間，幾乎休假日都要到店內協助，且時常加班到半夜一兩點。選擇轉換跑道時，剛好聽到於永慶房屋就職的朋友分享，得知了彈性工作與保障新人收入制度，加上一對一師徒制，大幅提高新人的工作效率。白麗君分享，加入永慶後，選擇平日10點、周末9點的上班時間，且因為師父的教導，可以快狠準的作業，只要完成工作任務就可以下班，多了時間陪伴家人、進修英文及運動，朋友聚餐也終於不再缺席。
傳統房仲業務礙於工作行程需要配合客戶方便的時間，「朝九晚五不可能，超時工作是常態」成為大眾對於房仲工作的刻板印象。永慶房屋為員工打造聰明工作、健康生活的幸福職場，推出彈性工作8小時，經由店長協調下，可依需求選擇九點、十點及下午一點三種不同上班時間，讓門市依舊能提供客戶從早到晚的服務，而第一線經紀人能將生活規劃權掌握在自己手裡。
工作時間減少了，但業績也會跟著縮水嗎？永慶房屋人資部協理塗振宏說明，永慶房屋身為科技房仲，開發各項科技工具與平台，將龐大的資料庫數位化與行動化，經紀人只要一支手機就能隨時隨地服務客戶，提高作業效率。此外業者強調團隊合作，休假時夥伴都能隨即補位，一起服務客戶，業績不漏接，讓經紀人可以安心放假。
塗振宏協理補充，永慶房屋提供多元的任用彈性制度，針對業務新進人員有前9個月每月5萬收入保障，還有幸福成家基金與海外旅遊獎勵等額外的獎勵可以爭取，且獎勵不受年資限制，只要努力也能為自己贏得獎金，下半年永慶房產集團新招3000人，歡迎對房地產專業有興趣、想為自己賺取高薪的求職者，加入永慶的行列。
照片來源：CNEWS資料照
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