【記者劉軒縈/臺南報導】「幸好有政府的補助，一解經濟上的燃眉之急！」肩負家中經濟重擔的黃雅君，一年多前突遭公司以業務緊縮為由資遣，在申請失業給付期間她積極尋職，卻總是沒有下文，在勞動部雲嘉南分署朴子就業中心的幫助下，運用「職場學習及再適應計畫」推介操作員的工作，又因符合「缺工就業獎勵」資格，可再請領最高10萬8,000元的獎助津貼，讓她終於能放下心中大石並順利重返職場！

67年次嘉義縣人黃雅君，婚後育有3子，家庭開銷需求極大，全靠她一人的薪水養家，以往曾從事清潔等臨時工，三年前好不容易找到包裝作業員的全職工作，隔年卻因為業務緊縮，公司宣布大量資遣，導致她頓失收入，前來朴子就業中心申請失業給付同時，也積極向就服員尋求幫助。

就服員與雅君深度懇談後，了解她的經濟狀況及求職需求，陸續媒合幾個工作但都沒有錄取，「沒有一技之長，到底能做什麼工作？」雅君的內心十分沮喪，就服員一面鼓勵她，同時運用「職場學習及再適應計畫」，從基本的機台操作、包裝慢慢學習，3個月磨合下來，雅君已逐漸上手，因該職缺同時符合「缺工就業獎勵計畫」，雅君可接續申請最高10萬8,000元的獎勵津貼，現在她已穩定上工一年多，對現在的工作非常滿意！

朴子就業中心主任吳明軒表示，「職場學習及再適應計畫」是為鼓勵雇主提供職場學習及就業機會，給特定對象或就業弱勢民眾，因此補貼雇主用人的基本工資與5,000元職場教練輔導費，補助期間最長為3個月；「缺工就業獎勵」則是協助求職勞工只要符合連續失業達30日以上或非自願離職身分，並向各地就業中心辦理求職登記，經就業中心推介符合限定行業職缺，錄取後連續就業達30日以上便可提出申請；每月核給新台幣5,000元至7,000元，最長可領18個月，最多可領10萬8,000元，詳情可撥打05-3621632朴子就業中心洽詢。



圖：「缺工就業獎勵」就業達30日以上便可提出申請；每月核給新台幣5千元至7千元，最長可領18個月，最多可領10萬8千元。