（軍聞社記者林澤廷專訪）「這次由作戰區編組心輔官到4個連隊，所以我們這次教召各連都會有1個心輔官隨隊操課，」擔任這次陸軍步兵第203旅砲兵營新制教育召集訓練的協訓幹部心輔官沈文文上尉說，因為召員脫離部隊一段時間，部分人可能會產生不適應感，透過各連編組心輔官以及心輔量表施測的方式，可以即時協處突發狀況，讓新制教召訓練的任務能圓滿順利。 　沈上尉說，心輔量表的施測共區分2次，一次是報到後的第2天，第二次則是隔1週之後，分別檢視報到時的心理狀況以及訓練1週後的心理反應，尤其在操課及睡眠品質，透過量表自我檢視，看看是否有人適應不良；她也提到，心輔施測量表區分一般正常、輕度、中度及重度等4種層級，以量表施測分數來診斷評估人員的心理狀況，採取晤談、穩定情緒及後送醫療等方式進行協處。 　「我們秉持服務的精神去對待他們，」沈上尉指出，因為她本人是從兵轉士，再轉軍官，所以對官兵甚至召員的想法更容易貼近，也不會因為自己是女性的關係就覺得有隔閡，未來教召剩下的幾日，她會全力以赴，協助單位完成教召任務。