【News586/記者彭慧婉報導】桃園市就業職訓服務處與桃園市榮民服務處昨日(24)聯合辦理「桃園客運業者招募說明會」，現場近50人參加，初步媒合20人，媒合率達40%，協助客運業者解決急缺工情形。
近年受特殊嚴重傳染性肺炎疫情影響，公車駕駛因擔心染疫風險紛紛轉職，造成各客運業駕駛大量缺工，業者為招攬人才除祭出優渥績效獎金外，更與駕訓班合作直接至駕訓班攬才並與桃市府就業職訓服務處及桃園市榮民服務處配合辦理專案徵才，期待盡早補足人力缺口。疫情期間客運駕駛屬於染疫高風險的工作崗位，使得公車駕駛紛紛轉往貨運業、營建業開大卡車等。有些客運業者會將遊覽車部的駕駛調來開市區公車，但因為對路線不熟悉，容易出現漏班、與民眾發生衝突等狀況。
桃園汽車客運公司董事長任季男表示，公司主要從事公路客運、市區客運、遊覽車租貸、飯店及旅行社等經營項目，服務範圍廣闊，為擴大公司業務服務發展，預計招募儲備幹部、修護人員、大客車駕駛等職缺，歡迎有志從事運輸及服務業之求職朋友，能加入公司營運服務團隊。
桃園市榮民服務處處長徐偉光表示，國軍培養無數優秀的管理幹部及專業人才，於法定役期到就要退伍，榮服處為服務廣大退除役官兵袍澤，於退伍前後能無縫接軌轉銜工作職場；另也會不定期拜訪在地知名企業廠商洽談合作，提供優質職缺，期協助退除役官兵及眷屬能取得較好的工作職缺發揮所長外，同時也為企業廠商提供穩定人才來源，共創雙贏優勢。
桃園市就業職訓服務處亦與統聯客運合作，近日到駕訓班開辦「客運業者駕訓班徵才專案」，業者直接至駕訓班駐點面試，目前已辦理2場次，有意願投入該行業的有12人，就服處處長劉玉儀說，目前全市客運、遊覽車駕駛職缺約有50個，客運業者駕訓班徵才專案將持續辦理，並配合運用就業促進方案安穩僱用計畫或桃園市中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫，期協助客運業者盡早補足駕駛缺額。