面試官「端一杯咖啡請喝」竟是隱藏考題？內行人曝「測試重點」網驚：我會被刪除

面試是求職最重要的一個環節，但大公司徵才，除了注重面試者的履歷之外，還會看重對方的談吐和為人。根據外媒報導，澳洲會計系統軟體公司「Xero」的老闆特倫特（Trent Innes）表示，自己在面試的時候會以「咖啡杯測試法」來考驗對方，只要觀察對方喝完咖啡的後續處理方式，就可以看穿這個人的個性，並且決定是否要錄用對方。

▲ 特倫特希望求職者都能秉持良好的態度順利找到工作。（示意圖／翻攝自 Unsplash）

特倫特表示，他會先把面試者帶到茶水間，接著讓他們端一杯咖啡回到房間進行面試，待面試完後，他會觀察面試者是否會主動將杯子拿回茶水間洗乾淨和放回原位。特倫特笑稱，這項測驗法的重點在於考驗「工作上自己對自己負責任的態度」，若面試者主動將咖啡杯洗乾淨後放回原位，特倫特就會考慮錄取對方；如果面試者喝完咖啡後，只是將杯子放著不理，那他就不會考慮錄用對方，甚至會立刻將面試者拉入黑名單。

特倫特還透露，自己特別重視員工在工作上的態度，而Xero公司裡的茶水間總是乾淨到發亮，因為這裡的員工全部都有通過該考驗，認為保持著「洗咖啡杯」的態度才能融入公司的文化和氛圍，也代表該員工有責任感，可以承擔起公司交付的一切工作。

獨特的創意方法曝光後，隨即引發不少網友熱議：「看來我會是被拉入黑名單的那個」、「我不會把咖啡拿回去放耶，覺得那是公司應該要負責的」、「真特別的實驗方法啊，很新穎」、「下次看到面試官端咖啡來，我要特別注意這個考題」。