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面試官「端一杯咖啡請喝」竟是隱藏考題?內行人曝「測試重點」網驚:我會被刪除

eNews新聞網/陳彩梅 2022.02.10 11:45

面試是求職最重要的一個環節,但大公司徵才,除了注重面試者的履歷之外,還會看重對方的談吐和為人。根據外媒報導,澳洲會計系統軟體公司「Xero」的老闆特倫特(Trent Innes)表示,自己在面試的時候會以「咖啡杯測試法」來考驗對方,只要觀察對方喝完咖啡的後續處理方式,就可以看穿這個人的個性,並且決定是否要錄用對方。

新聞圖片

▲ 特倫特希望求職者都能秉持良好的態度順利找到工作。(示意圖/翻攝自 Unsplash

特倫特表示,他會先把面試者帶到茶水間,接著讓他們端一杯咖啡回到房間進行面試,待面試完後,他會觀察面試者是否會主動將杯子拿回茶水間洗乾淨和放回原位。特倫特笑稱,這項測驗法的重點在於考驗「工作上自己對自己負責任的態度」,若面試者主動將咖啡杯洗乾淨後放回原位,特倫特就會考慮錄取對方;如果面試者喝完咖啡後,只是將杯子放著不理,那他就不會考慮錄用對方,甚至會立刻將面試者拉入黑名單。

特倫特還透露,自己特別重視員工在工作上的態度,而Xero公司裡的茶水間總是乾淨到發亮,因為這裡的員工全部都有通過該考驗,認為保持著「洗咖啡杯」的態度才能融入公司的文化和氛圍,也代表該員工有責任感,可以承擔起公司交付的一切工作。

獨特的創意方法曝光後,隨即引發不少網友熱議:「看來我會是被拉入黑名單的那個」、「我不會把咖啡拿回去放耶,覺得那是公司應該要負責的」、「真特別的實驗方法啊,很新穎」、「下次看到面試官端咖啡來,我要特別注意這個考題」。

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