在微軟的執行長納德拉就職時，微軟開始發生了變化，從單向的模式，即提供顧客整套商品轉變為了訂閱制。而2020年就任的IBM執行長克裏希納則以「新常態下的業務發展：不可或缺的新技術」為主題分享了數位化轉型下的企業戰略及發展趨勢。
這樣的人事任命代表什麽？
媒體分析，這樣的人事任命表現了微軟對於納德拉在重振這家科技巨獸上的肯定，在納德拉擔任執行長的這7年裏，微軟在Azure雲計算、生產力和遊戲等相關業務出現快速增長，同時在這個期間納德拉還成功完成了對於多家公司的收購案。微軟官方對此表示，在此職位上，納德拉將會領導董事會對微軟重大事件做出決策，研擬出正確的戰略方向，並向董事會提出諸多行之有效的建議來避免風險和緩解困局。
點出了IBM的「質變」戰略
在克裏希納的第一封公開信中提到了IBM的戰略，將推出混合雲的解決方案。所以他全力推動收購Red Hat，並且以OpenShift為基礎重構IBM的軟體產品，從而在混合雲領域達到領先，為了在混合雲領域的成功，克裏希納在結合IBM的專業知識、客戶信任和推進企業的混合雲和AI應用三個方面做出了改進。
微軟公司的戰略改變
微軟公司的的戰略改變早在納德拉接任執行長就開始了，像納德拉這樣的領導者帶領著微軟這艘戰艦找到了正確的方向，重組公司，改變優先事項。在納德拉上任後大力發展雲端技術和AI，使微軟有了立足資本。在他的帶領下，微軟實現了成功轉型，不再僅是消費者眼中最酷的公司，而是提供開發者更好服務的投資公司。
納德拉提出了「cloud first, mobile first」策略，透過微軟的技術力提升硬體生態的發展。可以預見未來微軟的各類「黑科技」勢必將會陸續問世，這也將會帶領微軟走向更好的發展