長庚資誠企業永續學苑成立 名師個案課程國內首見
(中央社訊息服務20211115 15:32:31)資誠與長庚大學共同成立「長庚資誠企業永續學苑-千錘百鍊深度學習專班」，特別邀請國內以個案教學聞名的教授群，提供一年100個精選個案的高階課程，透過個案的分析激盪腦力火花，磨練決策能力，深度學習經營模式，經過100次的刺激，培養更銳利的決策者、創新者和執行者。
師資陣容為國內夙負盛名的EMBA教授群，累積超過300年的豐富教學經驗，是國內個案教學倡議先鋒，教授們擔任各大企業的獨董和顧問，具備豐沛企業策略制定及審議監督經驗，包括：政治大學副校長司徒達賢教授、長庚大學校長/臺灣大學副校長暨創臺灣大學EMBA及首任執行長湯明哲教授、政治大學EMBA第4任執行長于卓民教授、臺灣大學EMBA第3任執行長李存修教授、臺灣大學EMBA第5任執行長李吉仁教授、臺灣大學EMBA第2任及第7任執行長黃崇興教授、臺灣大學副校長暨管理學院院長郭瑞祥教授、臺灣大學會計系主任劉順仁教授、臺灣大學推廣教育學院院長暨臺灣大學EMBA第8及第9任執行長謝明慧教授。
資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏表示，「長庚資誠企業永續學苑-千錘百鍊深度學習專班」和PwC的新策略「新方程(The New Equation)：建立信任 成就永續」不謀而合。在充滿不確定威脅的時代，企業要永續經營，必須重新檢視並定義企業的使命、願景與策略目標，且策略目標至少應包含以下幾個面向：一、財務績效；二、風險與治理；三、創新能力與成長動能；四、人才與傳承；五、數位轉型；六、ESG議題；七、併購、策略聯盟與生態系；八、稅務治理。「長庚資誠企業永續學苑」精選的100個經典個案，即涵蓋上述八個面向，透過國內名師的個案引導，相信能夠協助企業建立信任及成就永續。
長庚大學校長湯明哲強調，光速時代經營環境千變萬化，隨時需要新的想法和判斷，理論無法滿足需求，正如AI的運用如何適應每個企業，這需要經營者的business sense。個案教學是最好培養business logic(分析個案)和common sense(個案內容)的方式。「長庚資誠企業永續學苑-千錘百鍊深度學習專班」透過上百個個案分析，協助企業決策者跳出理論的框架，磨亮自己的商業直覺，才有更多創新的可能。
資誠聯合會計師事務所品牌暨溝通部副總經理暨資誠新世代企業家聯誼會執行長程芝萱指出，「長庚資誠企業永續學苑-千錘百鍊深度學習專班」明年一月以中文全個案方式開課，僅限50位學員。來上課的學員課前必須做足準備，才能在課程中透過與教授和同學的討論，領悟個案精髓。這次特別邀請大多已經不在學校授課的名師，透過專案深度討論引導，讓企業接班人培養動態的決策能力和宏觀視野，更有助企業領導人培養新世代領導團隊，讓企業經營階層順利進行接班轉型。
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