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女力崛起 2020年35到39歲勞參率突破8成

客家電視台/羅安達 桃園 2021.09.20 20:52

疫情席捲下,台灣就業市場發生巨大變動,根據主計總處的統計,2020年35至39歲的女性,勞動參與率已提升約8成,創下歷史新高,顯示有越來越多女性,疫情期間尋求轉業或創業,服飾店老闆黃筱君,去年疫情期間,她審慎考慮,決定把店關了,這陣子她努力充實自己,加入勞動部創業鳳凰貸款計畫,年初重新出發,發展冰棒外送,而且還和旅遊社合作,加入電商平台,繳出一張亮眼的成績單。 與先生細心的製作冰棒,每一個步驟,都是在勞動部顧問的指導,以及夫婦倆討論下得到的最佳方案。 勞動部創業顧問 劉育君:「譬如說我們在台中,有一個很有名的冰淇淋池。」 勞動部創業顧問劉育君指出,這波疫情中有相當多的女性,從傳統職場走出來創業,如何讓她們有正確的指引方向,不走創業冤枉路,是一個相當重要的課題。 勞動部創業顧問 劉育君:「來創業的女生她們,其實基本上她們有很強的動機,然後再來是,她們可能在某一些東西,有她們自己的專業,那顧問的角色,會比較傾向是協助她們,去釐清楚自己的資源優勢是什麼,然後需要注意的一些法規,還有就是說怎麼去借力使力,把這個店做起來。」 創業者 黃筱君 與 勞動部創業顧問 劉育君:「那園區唯一的盪鞦韆在這邊,休閒娛樂跟產品服務要加在一起。」 創業者黃筱君表示,轉業對她來講是一個大挑戰,從熟悉光鮮亮麗的百貨業,轉到自己什麼都要盡心的行業,一開始真的是心力交瘁,什麼都不懂自己單打獨鬥找資源,在上網看見勞動部專案,抱著期待登記上課,之後顧問到工作場所實地勘查改正,給予店鋪及營業上的知識補正,對她在這疫情中創業的業者來說,受益良多。 創業者 黃筱君:「當上班族的過程當中,說真的就是老闆提供給我的任務,我就盡力去完成,可是自己出來做之後,其實所有的層面,包含服務客戶啊!如何把商品做好,然後資金如何取得怎麼規畫等等,每一個層面,都是我自己要去面對的,那顧問這個角色進來之後,我就發現喔原來我一個人,其實我當時不太知道我的方向,或是說哪一個事情是這個狀態底下,我最先要去處理的就是優先順序,可是顧問這個時候會很直接,因為她們有她們就是,不同產業的一個經驗,在調的過程當中,我的問題她們一聽就懂,然後可以直接給很明確的一個方向。」 「那半加工品盡量不要再去跟成品交錯。」 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署表示,有越來越多的女性,開始投入創業做老闆,根據統計,105年35到39歲女性參與創業,有76.19%,106年76.86%,107年78.16%,前年增加到81%,去年疫情影響增加81.98%,顯示有越來越多女性朋友,走出傳統職場。 尤其今年疫情的背景下,要獨自創業相當困難,因此政府部門提供了微型創業鳳凰貸款,除了有創業前準備,風險評估及成功案例等課程訓練外,還提供一對一的顧問輔導,及2到3年的貸款利息補貼,建議想創業的女性,可以多多利用政府資源的協助,為自己開創更圓滿的人生。 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署祕書 宋文水:「為了要有創業的我們的民眾,也有叫做微型鳳凰計畫的,對這貸款,對這相關還款的時間的延長,全部有新的措施。」 黃筱君表示,疫情中各行各業面臨挑戰,這次運用資源讓自己,在疫情低潮中可以站穩腳步,運用顧問人脈重新出發,並靈活轉變營運策略發展冰棒外送,更加入電商平台,在疫情期間業績,還是持續成長不受影響,讓她守住疫情低潮期安然的度過,讓她在創業路上感覺有資源相伴,更找到新的人生。 「歡迎光臨。」

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