中鋼保全公司說明企業工會陳情訴求

【記者 王苡蘋／高雄 報導】中鋼保全公司指出，有關中鋼保全企業工會及鋼堡科技企業工會前往市議會陳情事項，提出說明強調，公司並未有退休金短少及權益受損情事，另與鋼堡工會進密集研商，雙方針對這些訴求仍未能達成共識，目前公司仍在積極協商洽談中。

中鋼保全公司3點說明如下：1、中鋼保全公司於88年成立時，即依規定登記設立退休準備金監督管理委員(以下簡稱：退監會)，均足額提撥退休準備金至台銀專戶，並委請精算師核算退休準備金金額，以保障所有員工的退休金權益。迄今22年以來，所有退休同仁均確實領取退休金，並未有退休金短少及權益受損情事。

2、中保工會於110.06.29至地檢署按鈴申告相關一級主管涉及偽造退休準備金監督委員會(以下簡稱：退監會)相關紀錄，並訴求涉案主管應調離現職接受調查。對此，中保公司內部已對退監會運作情形及中保工會質疑主管事項啟動調查，如有不法或徇私舞弊等情事，將皆按照規定秉公處理，絕不袒護。目前該案已進入司法程序，中保公司將全力配合司法調查。中保公司尊重中保工會決定採司法途徑之作法，但也籲請中保工會尊重司法調查程序與判決。

3、另有關中保子公司鋼堡之企業工會訴求鋼堡公司未依法核發加班費，所指係鋼堡公司的考勤獎金是否應列入加班費計算基礎。鋼堡公司向鋼堡工會說明，高雄地方法院107年判決認定鋼堡公司考勤獎金非屬工資，因此未列入加班費計算基礎實屬有據，惟不被鋼堡工會接受。

為化解彼此歧見，鋼堡公司自110年4月起已針對考勤獎金列入加班費計算，與鋼堡工會進行7次密集研商，試圖找出雙方都可接受的解決方案，惟因鋼堡工會陸續追加提出多項訴求，致磋商內容遽增，而雙方針對這些訴求仍未能達成共識，目前公司仍在積極與鋼堡工會協商洽談中，期盼早日獲得共識解決爭議。


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