
勞工局長王鑫基表示,因應COVID-19疫情變化,移工管理的措施或策略亦須隨著疫情調整,故依據勞動部新修訂之「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」,有關移工混居的規定優先辦理複查,6月23日已複查20處、90家事業單位,需限期改善14處、78家事業單位,最常違規的事項為未落實分流以及不同雇主移工混居於同一樓層。
王鑫基補充,勞工局6月16日起加強稽查企業交通車防疫措施,目前已稽查11處,之後每週不定期、不定時突擊檢查,未符合規定者要求限期改善,未限期改善者依法處分,他提醒事業單位若有配置交通車接送移工上下班,須謹慎規劃相關防疫措施,移工上下車需保持安全社交距離,搭乘交通車時需採取梅花座,並請事業單位再三叮嚀移工務必全程配戴口罩、勿群聚聊天,共同維護自己與他人的健康;另外6月23至6月30日辦理23家營造業工地訪視,希望不管是本國籍勞工或外籍移工皆能落實自主防疫。
勞工局將持續編製多國語言防疫宣導資訊,除於Line等網絡加強宣導外,亦於勞工局網站建置多國語言防疫宣導專區,供雇主、仲介、民眾下載運用,若雇主或市民有海報之需求,可來電索取(06-2979935、06-6373463、06-2935237、06-6326546),勞工局將免費郵寄給民眾,請大家一同為防疫努力。


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