畢業生求職新思維先求有再求優 1111人力銀行推聯合校徵接軌職場！
(中央社訊息服務20200528 17:56:12)1111人力銀行針對29歲以下青年進行學用落差調查發現，八年級上班族，有高達6成6受訪者現職工作與在校所學無關，其中包括「學用落差大、在職場需重新學習」37.2 %及「學非所用」28.6%；僅有3成4現職工作與在校所學相關。而無法學以致用的五大原因包括：理論與實務差距過大(58.7%)、一技之長不足以滿足企業需求(37.9%)、學校課程不夠專精(31.8%)、畢業人才供過於求(23.2%)及產業變動快，開設科系課程跟不上(19.1%)。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，從調查看出，八年級受訪者認為，學校教育對於就業力的幫助包括：取得文憑以符合求職門檻(47.5%)、養成專業知識與技能(44.5%)、學習團隊合作(33.5%)、學習解決問題的能力(33.2%)及培養獨立思考的能力(26.8%)。
何啟聖建議，找工作思維必須要稍做修正，務必「先求有再求優」，超前部署卡位職場，多數企業都擁有完整的員工訓練制度，來協助新人快速上手，工作有前景和工作有興趣同樣重要，建議新鮮人及求職者不要受限於畢業科系而限縮自己職涯發展。
為協助今年應屆畢業生順利接軌就業市場，1111人力銀行特開闢「2020知名大學聯合校徵」，以線上徵才的形式(http://www.1111.com.tw/zone/school_fresh/school/)，提供新鮮人多元的求職管道， 集合企業最愛的重點大學，並匯集上百家知名企業職缺，若透過1111人力銀行求職，順利找到工作，就職滿10個月就能無條件領取1萬元就職金，邀請好友上1111人力銀行網站，找到工作可加碼多領1,000元獎金，分享「找工作送1萬元」活動更有機會抽iPhone11，何啟聖鼓勵新鮮人積極投遞履歷，上網搜尋「知名大學聯合校徵」，以獲得知名企業最新徵才資訊，順利接軌職場。
訊息來源：全球華人股份有限公司
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