匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導
新冠疫情衝擊下，政府提出各式各樣紓困方案，盼保住台灣經濟元氣，在最短時間提供各項紓困專案給個人或企業，盼疫情後迅速恢復元氣，將經濟再次上推。相較房仲同業公布第一季營收較去年同期衰退3成，永慶在全台穩健經營，逆勢展店，截至4月已新展超過50家店。
善盡企業社會責任，永慶房產集團董事長孫慶餘決定擴大徵才，提供更多就業機會，希望讓轉職者及社會新鮮人，不受疫情影響，能有一個安心且能永續發展的就業環境，為台灣社會安定盡一份企業社會責任。
政府最新公布的無薪假人數已飆至1.8萬人，據人力銀行調查，今年新鮮人認為要花費3個月時間才能找到第一份正職工作，等待期創下七年以來的新高。永慶房屋人資部經理塗振宏表示，今年的社會新鮮人求職面臨雙重挑戰，一是職缺變少，疫情影響許多企業暫緩徵才；二是競爭者變多，許多因遭遇裁員減薪、放無薪假而萌生轉職，讓應屆畢業生要跟更多有工作經驗者競爭，建議今年的社會新鮮人要超前部署、提早面試。
永慶房屋在大台北地區提供上千個職缺，透過獨有的「958」優勢，提供業界新進第一線房仲經紀人前九個月每月五萬元保障、彈性工作八小時制度，再加上創新的工作遊戲化平台「永慶大聯盟」、專屬學長姐帶領與360小時的教育訓練，讓房屋經紀人成為這波疫情下的搶手工作。
塗振宏表示，近期搶先布局職場的新鮮人越來越多，履歷量也較以往平均高出2成，每周逾百人參加面試，為自己搶先布局職涯；永慶房屋不僅招募i+智慧經紀人、服務專員及秘書，集團後勤單位也開放眾多職缺，廣邀有企圖心及對房地產業有興趣的人才加入。
透過孫慶餘的遠見，永慶房屋早在20年前就超前部署，斥巨資積極投入科技創新服務，一路帶領房仲業邁入「網路看屋」、「行動看屋」，「影音看屋」，到最新的「智能看屋」服務，如今10位成交客人當中，就有6位是透過網路而來。
領先政府推出的「實價登錄3.0」，也是房仲品牌中唯一落實，將透明的房價資訊公開給消費者，將購售屋決策權交回給消費者手中，推出後單周平均發出近萬份資料。持續優化後，現在已可在永慶快搜app及永慶房仲網上查詢，杜絕買、賣屋資訊落差財。
像是上月底新開的永慶房屋青年公園店，位於北市地政局公布「2019年十大交易熱門路段」中的中華路二段，團隊平均年齡不到30歲，今年28歲的店長林澍凡，加入永慶房屋三年，在完整的課程與實戰中，培養出穩紮穩打的服務與專業能力，帶領全店十位同仁，超前部署未來萬大線熱門區域，為在地民眾提供最完整透明的房價與購、售屋服務。
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