落實生活管理維護移工權益　桃市勞動局協助事業單位強化職場防疫

記者黃駿騏／桃園報導

桃園市政府勞動局7日表示，協助事業單位強化職場防疫，即日起至5月15日止執行「關懷移工防疫及生活管理專案訪視」，將派員至移工宿舍關懷訪視。

勞動局指出，考量移工居住特性及假日群聚現象，避免移工發生群聚感染情事，並配合「嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心」第24次會議決議，由勞動部職業安全衛生署訪視移工住宿人數達50人以上之事業單位，另由勞動局針對僱用移工住宿人數為50人以下之事業單位，實施工作場所防疫措施及移工生活管理專案輔導，協助落實職場防疫。

為免移工因語言不通，不易即時獲得最新的防疫資訊，造成防疫工作上的缺口，勞動局自即日起至5月15日止執行「關懷移工防疫及生活管理專案訪視」，將派員至移工宿舍關懷訪視。

同時，依據勞動部訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」，針對「移工分流管理與宣導」、「強化生活管理及協助就醫」、「移工外出管理措施」及「移工放假外出原則」進行移工防疫及生活管理措施訪視。

勞動局表示，自疫情發生以來，除針對入境移工進行居家檢疫場所訪視外，亦於假日前往移工聚集地加強防疫宣導，另為防止境外移入傳染危害，自109年3月27日起，產業類雇主引進新移工者，須配合勞動局執行居家檢疫場所實地查核，近日更將派員協助僱用移工之事業單位強化職場防疫，共同防止疫情於職場擴散。