怡盛集團黃平璋董事長談「一位優秀的主管」

(中央社訊息服務20200429 16:58:20)人是企業之本，是企業成功的關鍵，而對企業經營管理起關鍵作用的人，就是企業的主管，要怎麼做才能成為一名優秀的主管？

怡盛集團黃平璋董事長說：一位優秀的主管要有3個重要的人格特質：

1、要有發現異常狀況的能力。

2、要有提出解決辦法的格局。

3、要有勇於承擔責任的勇氣。

主管是從事管理工作的，是管人、管事、以身作則、培養、訓練下屬如何做好本職工作，增長才幹，使工作不斷改進。

怡盛集團黃平璋董事長說：主管5層次：

層次1：等待指示

層次2：請示要做什麼

層次3：提出建議，按照裁示的結果行動

層次4：行動，但須立即請示

層次5：獨立行動，例行性報告

做為一個主管，不管公司好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對自己職業的負責，是一種基本的素養，是個人發展的根基。

怡盛集團黃平璋董事長說：

有時候會聽到有人這樣問：你這麼努力別人又看不到，有什麼意義？其實，努力本來就不是為別人，而是為自己，為了讓自己更好，為了對得起自己的心。別人如何看待並不重要，自己如何看待比較重要，因為，所有的努力，最大的嬴家是自己，而不是別人的掌聲！

訊息來源：千翔保全(怡盛集團)