產學合作培育優質創新與服務人才

「人才」是公司組成的基本條件，優秀人才更是一個公司的最重要資產，以及可以提供優質服務的最重要資源，凸顯該公司的如何「與眾不同」。因此隨著時代和科技的進步與社會需求轉變，越來越多的企業在徵才時，都會要求應徵者出示證照或相關能力之證明，作為評量應徵者之能力和錄取的參考依據。所以「人力資源」部門的工作，已經從單純傳統人事作業的消極角色，轉變為研究「如何積極開發優質人力資源」之策略的重要部門。

　　21世紀以來，全方位、全球化與突破、創新經濟的快速發展，台灣中小企業為因應「突破創新經濟」與「優質服務經濟」的轉型需求，急需培育具獨立思考、突破困難與問題解決能力的，創新型企劃人才，因此廣大的社會新鮮人與已經晉升為白領階級的上班族，正面臨嚴酷的職場競爭壓力，以及前所未有的危機意識。所以，培養第二專長以獲得自我提升突破創新的競爭力，更凸顯出其重要性與急迫性。

　　明新科大董事長張祖民表示，推動明新科技大學推廣教育證照中心，以符合突破創新、優質服務的時代需求，一直是學校長期努力的目標。為了提升學生競爭力，鼓勵學生取得專業證照，明新科大推行相關課後輔導之一序列措施，以堅實學生的學術、專業、突破、創新能力，輔導學生取得專業證照，提升學生就業的能力與能量。為了讓老師及學生能接軌於業界之人才需求，將商業市場主流證照推廣到校園，使學生在校園內的既有學術基礎上，更容易彌補與業界需求可能存在的縫隙。

　　國家的進步與希望，在於國民的一代比一代強，證照在手、『薪』望無窮。如何提升產業人力素質，明新科技大學身為一個專業的商業職能培訓機構，責無旁貸。必將積極延攬各行業的菁英團隊師資，期能在學校各院、系內，尋求突破，培育各產業所需要的優質創新與服務人才，協助企業永續發展。

　　明新科技大學推廣教育中心主任張鉯崴與盈豐資訊執行長黃英峯，曾於2020年03月簽署合作協議，成立授權考試中心，除了推廣商業證照並提供學生職前教育訓練，增進、堅實學生就業所需的技能。雙方合作內容包括：針對相關議題辦理研討會議及教育訓練課程，在考照、研究的相互合作下，共同發展、強化、提升各自所需關鍵之軟實力，以及共同培養業界所需要的優質資訊人才。

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