疫情衝擊2.3%企業裁員　上班族焦慮指數5.67分

　　全球景氣深受新冠肺炎拖累，國內上班族人心惶惶。104人力銀行發現，已有2.4%企業開始休無薪假，還有2.3%實施裁員，雖然約2成受訪者不擔心疫情對工作的影響，但卻有2成2擔心受感染；yes123調查顯示，4分之1的公司取消加薪計畫，1成停止對外招募員工。

　　根據104人力銀行統計，高達84.3%的上班族目前工作不受疫情影響，仍可維持正常運作，不過在經濟低迷、前景不明下，有5.6%公司鼓勵員工申請特休假、5%公司遇缺不補，更有2.4%啟動部分工時、2.3%展開「裁員」，「疫情風暴」已快速發酵。

　　上班族有22.6%不擔心疫情會造成飯碗不保，反而是身處第1線的服務業，最怕受到感染。另有22.0%害怕公司突然宣布放無薪假，不過也有20.3%對於防疫相當有信心，若焦慮度以滿分10分統計，上班族平均焦慮約5.67分，又以服務業焦慮感最高。

　　yes123求職網調查指出，企業評估疫情衝擊至少達3.9個月，71.1%認為武漢肺炎疫情比2003年SARS更嚴重，但各企業對疫情的因應明顯不足，僅21.1%有「企業營運持續計畫」，包含員工分區、分組、分時上班，或是在家、遠距上班，其他公司則暫無任何因應措施，若疫情擴大開始全面隔離或封城，恐怕將束手無策。

　　對於今(2020)年的招募計畫，24.4%企業認為疫情已造成負面影響，有14.4%減少部分職缺，10%停止所有招募計畫。53.3%公司原本今年有加薪計畫，但25%考慮取消，還有20.8%縮小調薪幅度，希望員工一起「共體時艱」。