遠航積欠員工3個月薪資 北市勞動局持續關切
台灣好新聞/生活中心/台北報導
6 年前
生活中心/台北報導

遠航勞資爭議調解會於今日召開,勞方共有966人申請(在職及離職員工),分4場進行,各場勞方代表約10餘人出席。因資方於3月5日已提報大量解僱計畫,預計解僱在職員工528人,故資方尚須確認勞方各項債權計算明細及解僱基準日,勞資雙方協議109年3月30日進行第二次調解。
北市勞動局陳信瑜局長表示,遠航雖然提報大量解僱計畫,但遠航不應認為大量解僱員工即可持續欠薪,3月5日為遠航與員工約定之發薪日,遠航依法仍應給付在職員工2月份薪資,連同積欠108年12月及今年1月份薪資,遠航積欠在職員工薪資已達3個月,故陳局長指示勞動局於調解會後仍進行勞動檢查,持續關心遠航給付薪資之狀況!
北市勞動局呼籲,遠航提報大量解僱計畫後,勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商,如無法達成協議,主管機關才會介入啟動強制協商程序。如遠航仍持續欠薪,並已與大多數勞工終止契約且未有營業事實,勞動局將主動協助員工申請歇業事實認定,並依據遠航營運狀況進行認定,以利勞工後續向勞工保險局申請積欠工資墊償基金之程序。
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