「銀」響力團隊發揮軟實力 助企業推動「世代交流、青銀共融」友善職場

【大成報記者吉雄世╱高雄報導】58歲擁有電機工程碩士學歷的汪懷虞，過去曾在電子媒體、大學、交通及綠能等領域擔任主管或教職，職場歷練相當豐富，他前年在友人介紹下來到勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心，經輔導員推薦加入銀響力團隊，透過發揮所長，協助企業打造「世代交流、青銀共融」的友善職場，找到展現銀髮勞動價值的舞台，退休人生更加多元精彩。
「我喜歡不斷挑戰，學習成長，超越自我！」，汪懷虞說，他過去曾在不同領域工作，包括：擔任電子媒體公司主管、於大學任教，及從事電信公司主管工作等，其中，在電信公司任職期間，他因身段柔軟、展現良好溝通能力，負責業務逐漸由自身專業背景的工程領域，轉為跨部門溝通協調及客戶服務，工作過程深刻感受人際溝通對於企業營運的重要性!
他表示，隨著人生經驗不斷累積成長，近年萌生投身公益、體驗服務價值的想法，前年在友人介紹下，來到南區銀髮中心，輔導員得知他在電信領域具有專業技術及證照，與擅長溝通協調，職場經驗寶貴，邀請他加入銀響力團隊，盼藉此使其銀髮勞動價值得以傳承與延續，讓下一代青年學習成長，打造世代交流、青銀共融的新職場。
他加入團隊後，經中心輔導協助，提升指導能力及增加自信心，之後中心引薦到各企業貢獻所長，提供技術指導、傳遞知能。他說，協助企業發展過程，發現員工間因年齡有世代差異，造成職場氛圍及工作效率不佳，就在提供跨世代溝通技巧指導後，員工願意拋開過往刻板印象，讓團隊氣氛改善，工作效率也大幅提升。
對於成為銀響力團隊一員，他語帶感激並充滿自信說，因為有了這個新的角色身分，讓他獲得不一樣的人生體驗及學習機會，過去累積的職場經驗也得以再度被運用，能夠為社會貢獻一己之力，內心感到非常充實滿足。
勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，南區銀髮中心持續推動銀髮人才運用服務，協助銀髮人士重現勞動價值並提升工作表現，歡迎有意願重返職場的銀髮人士，或是有意願聘用銀髮人才的企業，洽詢07-2222778。
圖說1：汪懷虞(右)在南區銀髮中心輔導員(左)邀請下，加入銀響力團隊，獲得展現銀髮勞動價值的舞台。
圖說2：汪懷虞(左)在南區銀髮中心輔導員(右)邀請下，加入銀響力團隊，獲得展現銀髮勞動價值的舞台。
圖說3：汪懷虞(右)到各企業提供技術指導，貢獻所長。