人力業者調查發現，受到景氣預期低落的影響，國內企業年終及調薪均創下6年新低。（圖／胡智凱拍攝）
優傳媒記者胡智凱／台北報導
人力業者今（11）日公布《薪酬白皮書》，調查發現94.1%企業有年終獎金，平均額度為1.1個月，而明年則有38.3%企業會調薪，調薪幅度為3%，兩個數字均創下6年來的新低。
「經濟是否有感，人民口袋最知道」。104資訊科技今日公布《薪酬白皮書》，有94.1%受訪企業表示今年會發年終獎金，其中有1成將較去年加碼，另有1成4企業決定減碼，而整體平均發放1.1個月，不只較去年略減，更創下6年新低。
同時，對於明年是否調薪，有3成8企業表示會上調薪水，幅度平均為3%，但同樣也是6年新低。
就產業來區分，年終最多的產業是「金融業」，平均年終有1.64個月。而明年調薪最多的產業，則是「軟體及網路相關產業」，調幅達到4.4%。
104資訊科技表示，以上結果反映企業對未來景氣的預期，由於國內外政經因素紛擾未息，如中美貿易戰、台灣與美國接連舉辦總統大選等，使得企業對2020年的景氣看法相對保守。
104資訊科技指出，本次調查是針對企業人資及人事主管進行網路問卷調查，共計回收 1,812家有效樣本，在95%的信心水準下，抽樣誤差為正負2.3%。