南榮科大勒令停招欠薪　勞動部召開協處會議維護教職員權益

記者李文生／台南報導

位於台南市鹽水區的南榮科技大學，被教育部勒令停招後，學校教職員權益如何確保，令人憂心。為保障應有權益，勞動部召集教育部、勞保局、台南市府及南榮科大共同研商協處機制，會中達成五項決議。南榮科大董事長王彩雲表示，將向教育部退場基金融資貸款8千萬元，用於清償5至10月積欠教職員工薪水，餘款則作為還留校教職員11、12月及明年1月薪水。

召開協處機制會議。

南榮科技大學108年5月爆發現金不足及調度問題，積欠員工6個月薪資，勞動部乃邀集相關單位研商，學校發生經營不善而停辦的預警及協處機制會議。勞工局長王鑫基表示，首點目標是保障勞工基本生活及維護勞動權益，請學校新產生董事會能有誠意和公部門配合，優先處理積欠員工薪資問題。

經過一番討論，會中達成5項共識，一，南榮科大於11月15日前，董事會應將包含教職員債權融資計畫案函送教育部審核。二、欠薪案已符合大量解僱勞工保護法，如後續仍未依法令給付勞工債權，勞工局得依法函報勞動部，啟動限制董事長及實際負責人出境審查程序。

三、請教育部將全面停招學校函知當地勞政主管機關並副知勞動部，以維護勞工權益。四、南榮科大歇業事實認定基準日，由勞工局依權責處理。五、為保障勞工基本生活，南榮科大欠薪案，可向教育部融資及勞保局積欠工資墊償基金，申請先行代墊勞工債權。