嘉義就業雇主座談　建立友善就業職場

記者謝敏政／嘉義報導

勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心於17日在仁義湖岸大酒店有限公司辦理「人力資源雇主座談會」，邀請國立中山醫學大學職能治療學系系主任陳美香，與雇主分享「中高齡就業專法」的專題講座，助雇主增進對中高齡者與高齡者的就業需要，雇主如何協助提升其專業知能，調整職務或改善工作設施，提供友善就業環境，深獲在場近70名雇主好評。

由於受到高齡化和少子化之影響，為因應未來勞動市場可能出現的勞動力短缺的風險，及減緩工作年齡人口遞減導致勞動力不足之挑戰，如何運用中高齡者及高齡者之勞動力，是每個企業都要思考的問題，嘉義就業中心希望透過此活動，能讓雇主願意聘僱中高齡者及高齡者求職者時可以更有信心，讓求職者延後退休可以在職場上重新找到屬於自己的舞台及重返職場的權益，使其享有公平工作機會。

現場為讓雇主了解身心障礙就業服務除了各項就業促進獎補助措施宣導之外，另透過庇護性就業及產品的分享讓雇主更了解身障者之就業能力及優勢，以提高雇用意願，看見身心障礙朋友的工作能力，激發企業創造友善無礙就業環境，進而願意提供友善職缺機會。

最後，藉由彩繪DIY風箏激發創意，創作自己獨一無二的手作風箏，完成後一同至仁義潭邊堤岸放風箏，將所有DIY彩繪圖樣的風箏戴上天空展露飛翔，齊飛上天在嘉義仁義潭的天空來場風箏饗宴，象徵「百業齊飛，箏箏日上」。