(中央社訊息服務20190724 16:29:48)有付出有收穫，上班族進修為增加一技之長，也為薪水、前程。根據1111人力銀行與中華人事主管協會共同調查，有5成5受訪上班族進修後薪資因而成長，平均增加3,875元。其中，每年吸引跨產業人士報考的「就業服務專業人員乙級技術士技能檢定」108年第二梯次學術科考試已於7月中旬辦理完畢，中華人事主管協會執行長林由敏向<<1111產經新聞>>表示，分析第二梯次檢定考，學科題目比今年第一梯次簡單，及格不難，可達8成以上；惟術科題目考得太過細膩，難度比前梯次高出許多，考生須融會貫通，方能準確作答，預估及格率會下降。
中華人事主管協會執行長林由敏以考題比例分析，本梯次考試學科單選60題、複選20題。其中，工作項目01職業介紹及人力仲介：單選題出27題；複選題10題；工作項目02招募：單選題出8題；複選題5題；工作項目03職涯諮詢輔導：單選題出9題；複選題5題；共同科目考題四大類，單選題各出4題，共計16題。
另外，術科10題。當中工作項目01職業介紹及人力仲介出5.1題；加上就業市場定義及資料蒐集出1.9題，共7題；工作項目02：職業分析出1題；工作項目03：職涯諮詢輔導出2題。
有多年教學經驗，專長包括勞動政策、勞工立法與勞工行政、全民健保、勞工保險、就業保險、勞工退休金及國民年金制度等多項領域的的勞動法專家黃竑鈞老師指出，自107年第1梯次起學科試題均從勞動部公告的1,614題庫產出80題。學科及格與否，關鍵仍於複選題40分之得分，還好本梯次單、複選試題簡單，及格不難，預計學科60分及格率可達8成以上。
本梯次學科與數字有關題目共21題，主要為就業法令條文及專業知識，例如有年、月、日、次數、點數、人數、倍數、歲數、幾數、百分比及罰鍰金額等數字之題型，黃竑鈞老師建議，有關學科準備方向，只要四大單元講義多看幾遍，熟記勞動部公告專業科目題庫1214題，以及四大共同科目題庫400題即可。遇到數字之題庫題型仍需熟背，以利準確作答。
黃竑鈞老師表示，本梯次術科10題題目就業相關法令5.1題，其中就業服務法3題，以及就業市場定義及資料蒐集共出1.9題，均創歷屆出題比例之新高；其次，考題較分散，已成常態；再者，題目出得非常細膩，須融會貫通、且背得很熟，方能準確作答，難度比第一梯次高出許多，預估術科及格率會大幅下降。
至於術科準備方向，依據黃竑鈞老師長期觀察，近年術科出題偏向實務及當年度該梯次考前最新增修法條，尤其從107年第一梯次之後的題型，就考得很細；建議考生，考前準備時間要拉長，並以熟背法條及老師整理的講義內容為主，模擬試題提示重點及歷屆試題考古題為輔，以及熟背總複習題供及講解的補充資料，並舉一反三，即可及格錄取。 中華人事主管協會執行長林由敏表示，協會自96年開辦就業服務專業人員乙級技術士考照專班以來，為廣大考生開設輔導專班及考前衝刺班超過3百班，協助學員順利考取國家級證照人數獨霸業界。為賡續提供最佳的服務協助學員考照，108年度第三梯次就服乙級證照班課程，從8月初陸續於北、中、南開辦假日班課程。
林由敏執行長強調，協會專業服務專業人員考照輔導班講師累計13年資歷，每梯次輔導考照後，立即配合最新增修就業相關法令更新法條及因應出題趨勢調整講義內容，例如：甫修法三讀通過的「勞動基準法派遣1.0版及2.0版」、「勞工退休金條例監理運用制度修正」等相關修法內容。課堂中會提供考生最新完整的考情資訊與出題重點，包括就業服務及就業促進、勞動條件工資工時、就業歧視、性別平權、就業市場資料蒐集分析、職業心理測驗及職涯諮商輔導等考題解析，並提供協會獨家的術科模擬試題400題，考試前2週進行一整天的學、術科模擬測驗及考前重點總復習、考前猜題，以利考生充分應試。
在瞬息萬變的職場，上班族該如何因應備戰不想被淘汰，1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，有6成2受訪上班族「曾經」在工作期間從事進修，主要原因為「填補專業不足/危機感」(63.1%)、「培養第二專長」(44.4%)及「考取證照/執照」(39.9%)。
李大華表示，產業快速變遷，市場瞬息萬變，致使就業環境競爭加劇，上班族也不由得萌生危機感，單一專長已不足以應付職場所需，具備跨領域的多工型人才更顯得炙手可熱，若是公司無法適時給予充餘的進修資源，上班族勢必得靠自力向外攫取工作養份，因此有超過六成以上的員工選擇在職進修，加強專業之餘，也積極培養第二專長，甚至是考取證照來彰顯工作價值。
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訊息來源：1111人力銀行