智商超過140，算是智力測驗定義的「聰明人」了，也是很多人夢寐以求、想要達成的目標，除了對於聰明的追求之外，很多人可能更想要聰明可以帶來的東西——財富、名聲、幸福，但難道智商高，就一定會擁有這些東西嗎？
智商高為什麼不代表快樂？
在開始論述之前，先讓我們看個故事。美國心理學家路易斯・特曼（Lewis Terman）在1926年，利用智力測驗選出了1500名智商在140以上的兒童，這些孩子被稱為「特曼神童」（Termites，意為白蟻），開啟長達幾十年的人生追蹤研究。
一開始，的確有些證據顯示他們過得很快樂，在這些孩子成長到中壯年的時候，他們的平均薪資是白領階級的2倍；但令人失望的是，就像我們一般人會有貧富差距，他們之中也有，也有一部分人選擇了藍領階級的工作，像是打字員，而離婚率、自殺率、酗酒率，都跟國家統計的平均差不多。
特曼最後的結論是，高智商成功了，其他人就會說他是因為高智商而成功的，但高智商失敗的話，他自己、其他人會說，是「懷才不遇」，「沒有人懂得欣賞」。但事實上快樂跟智商，本來就不存在必然的關係。
其中一個最讓人驚訝的例子，是數學神童蘇菲亞・尤瑟夫（Sufiah Yusof），她在13歲的時候獲得牛津大學的錄取，但卻因為家庭關係破裂而決定輟學、並開始當起妓女；當時她因為一邊接客一邊算數學而聲名大噪，每小時可以拿到約130英鎊的鐘點費（約新台幣8000元），對她來說，高智商只是讓她被迫變成「天才」的緊箍咒，是痛苦的來源。
智商高的人更自以為是
而心理學家也好奇，為什麼在高智商的情況下，反而沒辦法獲得幸福，或是做出更好的抉擇？事實上，因為高智商的人比一般人聰明太多，所以他們反而更容易相信自己，容易認為自己「一定是對的」，所以更容易相信自己的感覺、直覺，看起來很理性，其實剛好相反。
因為他們太相信自己，又因為高智商而很容易觀察到其他人的錯誤，所以很容易落入一種「批評別人、寬待自己」的狀況，所以團隊合作的能力也不是很好。或許實幹能力、執行能力都比一般人優秀，但帶領一個團隊時，卻會因為團隊合作不佳而頻頻出問題。
再來，智商高的人會因為看到太多細節，而不斷糾結在小事情上，一直重複思考同樣的事情，而且會因為思考太多種可能，常常感到擔心或是悲觀、生氣，認為其他人太笨，都在扯自己的後腿，情緒控管也會比較差。
所以心理學家的結論是，與其盲目追求高智商，不如追求「謙遜」，因為謙遜的人剛好能避開這些缺點，他們知道自己能力不足，願意傾聽別人、願意團隊合作，而且也不會糾結在小事情上；這也透露出，或許要選擇一個領導者的時候，「情商」比「智商」重要得多。
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文／盧映慈 圖／何宜庭