（本報訊）當世界經濟發展腳步正在趨緩，亞洲企業仍持續穩步成長。觀察近期美中貿易大戰，不論在進出口表現、創新科技發展，中國早已被視為歐美體系外第二大經濟體。當然在追隨經濟發展的腳步下，赴海外甚至是致中國大陸工作人數勢必更多更頻繁。

大陸市場吸引世界級企業領導人，不但要瞭解中國的商業制度與文化底蘊，面對全球各國角力、美中台發展動向的敏銳度也是企業成功經營關鍵，就擅長多元國際觀、動態競爭理論的林豪傑博士在專訪中就指出（經理人月刊162期），以現代企業積極建構的生態系統來說，動態競爭就像是「打群架」一樣；當局者看的不應只是誰力氣大，還得同時考慮如何與直接或潛在的朋友、敵人競爭、合作，妥善運用內部資源、外部環境。每個決策都會影響廠商在生態系統中的定位與價值，形成不同的競爭優勢與結局。國立中山大學與上海同濟大學緊扣趨勢需求，攜手共創兩岸「國立中山大學管理學院與上海同濟大學經濟管理學院 兩岸高階經營管理碩士在職專班」Cross-strait EMBA (CSEMBA)，提供了相關教學優勢，將兩岸包含具專業實務之華裔師資組成堅強團隊，透過兩岸高階管理人才齊聚一堂共同學習彼此切磋，扎實的交換不同經驗及觀點，增加海外經營環境所需的專業管理能力。

國際商業環境競爭激烈，不少企業經理人為能在職場上再創高峰、開拓國際視野，會選擇在職進修增加競爭力。而在大中華地區人力資源與市場匯流密集下，國立中山大學與上海同濟大學CSEMBA專班，不僅名校雙位合一，且匯集兩岸頂尖產業菁英，結合兩岸名師透過國際個案教學、菁英小組討論、企業現場交流、專家經驗分享、高峰論壇研討、境外移動教學等提供『最接地氣』的課程。班主任林豪傑教授也期望，藉由人脈的連接，更能厚植事業根基，提升高階經理人的經營管理能力。
圖說：國立中山大學與上海同濟大學攜手共創 兩岸高階經營管理碩士在職專班。