▲衛福部表示，主治醫師工時時數不會訂強制性規定。（示意照/翻攝自Pixabay）
匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導
醫師一旦過勞，影響的可能是人命，國內住院醫師將從9月1日起，正式納入勞基法保障，但主治醫師的工時如何管？衛福部今（11）日給出明確方向，強調尊重醫師專業自主，給予醫療所需彈性，主治醫師工時時數並不會比照訂下「天花板」強制性規定，但針對急診等高強度、輪班式科別，仍要求要有適當休息時間。
衛福部出手修法要規範醫師工時，一度傳出主治醫師工時將比照住院醫師，限每周80小時，但衛福部醫事司司長石崇良隨後強調，主治醫師工時不會有「天花板」。
石崇良表示，不同於住院醫師，主治醫師的工時時數會隨著各層級醫院、教學或非教學醫院，乃至不同的科別，更加複雜，因此，衛福部不會訂定強制性規定，只會與各相關團體研商，訂定聘僱契約中應記載不得記載事項及工時採計的相關規範，明確指出工時如何採計，一樣能夠保障受僱醫師的權益與身心健康。
不同於住院醫師，石崇良直言，主治醫師的選擇及自主性都比較高，可以依自己對收入以及工時的期待選擇醫院，在各地缺醫師的狀況之下，具有較多的選擇。
石崇良說，但針對急診等高強度、輪班式的特殊醫療科別，衛福部仍會要求適當的休息時間，不會允許連續上班48小時這種狀態出現，而衛福部目前掌握即使是這類高強度科別每周工時也不太可能超過80小時。
衛福部表示，醫療法修正草案條文將於近期進行預告、4月提送行政院通過後送請立法院審議，以加速落實受僱醫師的勞動權益保障。
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