跨域人才夯 企業重視數位職能.應變能力

中嘉新聞/陳淑萍
7 年前

針對2019年企業進用新鮮人的標準,人力銀行調查指出,企業相當重視跨領域的人才,除了具備數位職能之外,抗壓力、應變力和解決問題能力都很重要。人力銀行也進行2019企業最愛大學調查,公私立大學與科技院校排名,多由理工名校包辦冠軍,校方也因應企業需求,積極培養學生相關技能。

 

另外,語言能力和相關證照也是進入企業的重要門檻,人力銀行調查指出,有9成6的企業願意進用應屆畢業生,也呼籲新鮮人善用年輕的優勢,勇於跨領域嘗試,不斷提升自我競爭力。

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