【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】隨著台青赴陸實習、就業、創業的意願不斷飆升，兩岸人才職能交流已成為新時代當下趨勢。因應這波來得又急又猛的西進浪潮，一項由中華兩岸人才職能培育發展協會舉辦的首屆「兩岸華裔人才職能交流研討會」，近日於台中登場；會中呼籲，加強華裔人才職能交流、推動融合發展刻不容緩。

中華兩岸人才職能培育發展協會（簡稱「中華職培會」）指出，熱鬧喧騰的選舉過後，當選的高雄市長的韓國瑜金句，至今仍讓人回味無窮；北漂青年尤其講出跑到外地求職謀生人的心聲；更以一句簡潔有力的「貨賣得出去、人進得來，高雄發大財」成為競選主軸，成功地在高雄創造熱潮，全台灣也都瘋起韓流。因為，這不僅代表外出拚搏者離鄉背井的心情，更是一戶戶家中遊子親情間的繫絆。

因勢利導，如何在兩岸政治關係複雜的情況下，搭建起產業合作與交流的橋樑，藉此提升青年學子國際視野，這是相當迫切需要解決的問題。

為呼應兩岸交流的趨勢，「中華職培會」日前於台中清新溫泉飯店，由中華職培會創會理事長王姜容籌辦首屆「兩岸華裔人才職能交流研討會」，出席成員包含中華職培會五都分會幹部，有台北分會李建龍、桃園分會高維楚、台南分會劉庭嘉等多位會長，台中分會副會長白傑、高雄分會代理會長傅韋豪，及來自大陸6省市區分會領導主席，分別為北京代理主席劉紀鈺、福州主席江金潾、廣州副主席陳鴻傑、江門主席洪文彬、廈門代理主席黃光聖，與對岸青年之家會長鄭明嘉等人；中華職培會聯盟單位南投縣新任議員張嘉哲也特地撥空到場支持。

研討會主要訴求為，因應大陸政策持續開放惠台措施，如何在互信基礎上建構共同利益，協助輔導更多青年在兩岸產業、文創以及學術交流，能有更務實的策略與發展。

王姜容表示，為增進台灣經濟發展，加強華裔人才職能交流、推動融合發展刻不容緩。兩岸局勢無論在產業或文化層面，必定要有更深度互動與學術交流，這將有利於提升兩岸青年甚至擴及全亞裔華人福祉與未來。

「中華職培會」是由一群年齡平均不到40歲的各區企業菁英所組成，創立後不斷地建構各種交流模式。包括在實習面，今年暑期實質協助輔導數十位青年至大陸百大企業實習；更帶領台青至北京、廣州、廈門進行兩岸創業文創深度參訪交流。

就業創業部分，為培育更多新創企業及百業菁英，特別在台創辦「亞太金指獎」表揚平台，協助企業及菁英曝光；明年5月就將在台中舉辦第四屆頒獎表揚大會。