鐵漢的柔情　退伍軍人重返職場擔任照顧服務員

【大成報記者羅蔚舟／新竹報導】
今年56歲，原本是職業軍人的薛善萍，為了照顧臥病在床的年邁父母，毅然決定提早辦理退伍，結束12年多的軍旅生涯。雙親在善萍悉心照料下康復，薛善萍也開始計畫重返職場，期間曾在捐血中心服務過，也擔任過導遊，「軍人退伍後，想找到適合的工作還真不容易。」薛善萍感慨因為生活環境和體制的差距，從軍人生活退下來後，一時間想不到也找不到自己擅長的職業。

有感台灣已經邁入高齡化社會，善萍與太太在竹北就業中心的協助下，參加照顧服務員課程，並取得照服員104小時結業證明書，經由就業服務員陳小姐進一步諮詢及評估後，運用缺工就業獎助及僱用獎助等方案，成功推介善萍夫婦到長照中心擔任照服員。善萍愉悅地分享他的照顧心得表示「每天都和這些無憂無慮的老小孩在一起，這種生活讓我很開心。」

曾經的鐵血硬漢軍人，現在係溫柔耐心的照顧服務員，薛善萍蹲在老人家的輪椅旁，以好奇卻溫柔的口吻對著輪椅上的長者發問：「老師，這個是在說什麼呀？」聽到問題後長者頭也不抬地念起書上的字，善萍輕輕地把輪椅推到窗邊，讓長者在午後陽光下念著書，轉身，對著頭髮已斑白的婆婆開朗地打招呼「妹妹你今天好漂亮阿，要散步是嗎？來我扶你。」

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁表示，做為勞工最堅實的後盾，勞動部提供多項促進就業的獎助方案，像是鼓勵失業勞工從事照顧服務員等的缺工就業獎勵，以及透過補助雇主的方式，鼓勵雇主僱用就業弱勢族群等，都是為人民就業尋求最大的福祉。

賴家仁分署長以缺工就業獎勵為例說明指出，符合條件的求職者，每人最高可領取10萬8,000元津貼，而為了獎勵僱用就業弱勢族群的雇主，如符合僱用獎助津貼，每人最多可獲15萬6,000元的補助金，如要進一步了解補助內容及申辦方式，歡迎向所在地的就業中心詢問或上桃竹苗分署網站（https://thmr.wda.gov.tw）查詢。

（圖由桃竹苗分署提供／1.薛善萍(左2)、長照中心院長彭柏硯(右2)、薛善萍太太(右1)與竹北就業中心就服員陳延綽(左1)合影。2.善萍(右)陪伴老人家聊天。）