薪資沒四萬不得面議 薪資攤在陽光下 可改善職場新鮮人起薪
中嘉新聞/陳淑萍
7 年前
薪資未達四萬不可以寫面議的規定,正式上路,僱主要公開揭示或告知求職者「薪資範圍」。求職網指出,調查顯示,有5成7的企業認為有助於工作媒合,勞工也覺得,有助於求職時間縮短。
求職網指出,但仍有求職者不免擔心,雇主為了規避法令,是否會將薪資範圍寫成「基本工資起到39,999元」等極端方式,後續仍需觀察。但整體來看,這次修法,讓職缺薪資「攤在陽光下」,將有助於改善職場新鮮人起薪,同時減少薪資「訊息不對稱」的窘境,有助於縮短求職的時間。
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