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政府相關機構的公務員，其薪水、放假數雖較一般民間中小企業優渥、但與民間較有制度的公司，對於員工的請假規則較為彈性，一般公務機關對公務員請假則較為制式，請假最小單位只能計到半日。對此，考試院院會1日通過公務人員請假規則第3條、第10條、第19條修正草案，每年准給事假日數由5日增加為7日；休假、婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計，今（16）日考試院、行政院會同發佈公務人員請假規則修正案，該制度也確定11月18日（週日）正式上路。
考試院表示，該院之前擬具公務人員請假規則第3條、第10條及第19條修正草案，經提報2018年11月1日考試院第12屆第211次會議決議通過後，於同日函送行政院會銜。經行政院於同年11月13日函復同意會銜。
考試院表示，本次修正請假規則為切合休假核給意旨，及慰勞公務人員工作辛勞、增進休假運用的彈性，兼顧事假與家庭照顧假規定的衡平性，以及婚假與喪假運用的彈性。本次修正重點如下：
1.每年准給事假日數由5日增加為7日。
2.休假、婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計。
不過據考試院原先所提修改方案中，祖父母死亡核給喪假日數由5天增加為10天。但行政院10月8日函復，同意休假單位改以小時計、事假增加2天，但對於祖父母喪假天數調整持保留態度，修正案回到銓敘部討論。因此這次公務人員請假規則修正案只上路有共識的部分。