好房網News記者王薀琁／台北報導
永慶房產集團30年來保持初心，「先誠實再誠交」，記者會上宣布在雙北市，今年預計再新展24家店，其中店長的平均年齡平均只有31歲！而且因為新薪資前9個月每月5萬元保障，再加上工時彈性，連主播陳雅琳都想把他的姪子介紹到永慶工作！
永慶房產集團30周年，在全台19個縣市三品牌總店數突破1050家奪冠。而在北部區域，今年永慶房屋在雙北市，將新展24家店，值得一提的是，新展24家店的店長，平均年齡只有31歲！總經理吳良治表示，其中75%是七年級生，有4位八年級生、2位女性，他們也感謝永慶給他們彈性工時的空間，不只擁有超越同年齡的待遇，還能兼顧生活。
永慶新展24家店的店長，平均年齡只有31歲。（圖／記者王薀琁攝）
根據勞動部今年發布2017年職業薪資調查結果，社會新鮮人起薪平均起薪27K，但永慶不同，剛入行的一線業務新人，前9個月每月5萬元，總計高達45萬元的保障，同時有完整的教育訓練、以及強調團隊合作的企業文化，店長平均年新大約180至200萬元，成為年輕人新中的最佳職場。
年僅24歲的關渡中央店長陳資涵，非常滿意永慶的工作環境。（圖／記者王薀琁攝）
其中才24歲的關渡中央店長陳資涵表示，剛入行才20歲，原本讀幼兒保育科，甚麼都不會，但公司有良好的師徒文化，讓她不必擔心自己是女生，也能年紀輕輕就勝任店長，同時因為彈性工作8小時與薪資福利，讓她可以有時間陪帶她長大的阿嬤、甚至能和阿嬤一起出國玩。
才26歲的安康雙城店長王士倫，感謝永慶注重生活的工作環境。（圖／記者王薀琁攝）
26歲的安康雙城店長王士倫，加入第二年就達到百萬年薪，他很感謝永慶相互合作的企業文化、加上透明的升遷管道，才讓他當上店長，也很開心能夠見證公司彈性8小時的文化，也很感謝公司平常就舉辦許多運動比賽，鼓勵年輕人多運動、兼顧生活。現場主持人陳雅琳聽到，直說羨慕，回去要跟姪子推薦這份好工作！