暑假期間失業率持續上升，主計總處調查7月失業率為3.81％，較上(6)月增加0.11個百分點，為近11個月來新高，卻是18年來同月最低；季調後失業率為3.69％，上升0.01個百分點，剔除季節因素，失業率維持穩定狀態。
由於畢業生投入尋職行列影響，暑假通常是一年當中失業率的高點，預期9月就會好轉。主計總處表示，每年畢業季約有12萬名大專生進入社會，如果無法提供足夠的就業機會，即造成失業人數增加，失業率上升，而7月失業率3.81％，為近11個月來的新高。
7月失業人數為45萬3千人，較上月增加1萬4千人，其中，初次尋職的失業者增加1萬1千人，對原有工作不滿意及季節性或臨時性工作結束而失業者，均增加1千人，工作場所業務緊縮或歇業而失業者，則減少1千人。其中，大學程度者失業率5.72％最高，而高中職及研究所分別為3.65％及3.05％。
事實上，7月就業人數同步增加至1,144萬3千人，較上月增加2萬5千人，主要是畢業生及暑期工讀生投入勞動市場所致。服務業部門就業人數較上月增加1萬4千人最多，工業部門及農業部門也分別上升8千人及2千人。
值得注意的是就業人口增速的問題，主計總處指出，失業情勢雖然穩定，但就業人數增幅有趨緩的趨勢，就業人數僅較去年同期增加8.3萬人，完全跟不上104年以前每年增加10萬人以上的腳步。
分析景氣穩健回春，卻無法帶動就業人數成長加速的原因，主計總處認為，可能與自動化生產的趨勢、AI人工智慧有關，這2項發展都會導致人力需求的減少，如果持續下去，可能出現人力過剩的問題，值得密切注意。