加工處舉辦推動職場平權暨性騷擾防治研習會

【大成報記者吉雄世╱高雄報導】經濟部加工出口區管理處（加工處）為營造樂活園區、推動友善職場，加強轄區內企業對於性別工作平等法及就業歧視內容之認識與瞭解，促進職場工作平權，消除性別及就業歧視，以協助企業建立性騷擾防治機制，於7月20日上午9時至下午4時30分在加工處第2會議室與勞動部合辦「107年度職場平權暨性騷擾防治研習會」，加工處為加強勞雇對於勞動基準法新制之認知，也再次安排勞動基準法新制說明，讓轄區企業及勞工瞭解新制對於勞工權益之具體保障，園區廠商及企業工會代表約80人參加。
該研習會參加對象以轄區內廠商及企業工會負責勞工事務人員為主，聘請中央研究院研究員焦興鎧講授就業歧視實務案例分析及性別工作平等法實務、職場性騷擾案例分析、事業單位性騷擾防治機制之建立議題，並安排營造友善職場哺乳環境、多元性別宣導、性別平等電影欣賞及勞動基準法新制說明等課程，研習內容生動活潑，並兼顧實務與法令層面，對於企業建構性別平等工作環境及勞動基準法新制有更深認知。
加工處為宣導性別工作平等觀念，保障勞工性別工作權之平等，營造友善職場，在今（107）年上半年度舉辦性別平等藝文競賽，藉由標語設計、漫畫、徵稿、海報設計、影片心得或遊戲活動設計等方式，提升事業及勞工對於性別工作平等之認知，參賽者除本籍勞工外，亦有外籍勞工，經加工處邀請美術學者及具性別平等概念之專家學者組成評審小組評審，評選出9件就可正確表達出對性別平等相關議題之體驗、省思與感受之優良作品，同時於本次活動中頒獎。
加工處每年均不定期舉辦法令宣導或研習會，提升大眾性別意識與知能，輔導轄區廠商對性別平等暨相關法令能有更深入的認識，並確實遵守；而勞工朋友們也能透過宣導瞭解自身權益，達到企業營造友善職場，共創勞資雙贏之目的。