職場媽媽壓力大 生產後復職率僅5成

母親節就快到了，人力銀行調查職場媽媽們的壓力指數，高達9成3的女性朋友身心疲勞，常常在家庭和工作之間兩頭燒，女性上班族一但生了小孩，再重新回到職場的比例只有五成，改變媽媽們職涯發展的方向。

耐心仔細的削著手中的蘋果，給3歲大的女兒吃，25歲的小褕大三的時候未婚生女，畢業之後因為獨自扶養小孩，半年內投了百封石沉大海，好不容易進入速食店兼差，有一次為了照顧生病的女兒請假，卻被公司用簡訊解雇。

求職環境對媽媽不友善，讓許多職業婦女很有感觸，根據人力銀行調查顯示，女性上班族一但生產之後，再重新回到職場中的媽媽，比例只有五成一，有了小孩的加入，改變了媽媽們對未來職涯發展的方向，常常得在工作和家庭之間做選擇。

而像是這位台大歷史系畢業的小布老師，原本為了圓買房夢想，擔任行銷業務月薪80K，不過每天工作12小時，家庭工作失去平衡，半年前離職，因為興趣踏入幼稚園當老師，專研療心卡和嬰兒手語，也和孩子多了一點相處的機會。