（軍聞社記者陳映竹臺北23日電）國軍退除役官兵輔導委員會主任委員邱國正今日前往立法院外交國防委員會進行「退除役官兵就業輔導成效檢討與策進」專案報告，並備質詢；邱主委表示，配合募兵政策，該會未來施政重點將由資深榮民的就養、就醫照顧，調整為退除役官兵就學、就業輔導。
邱主委指出，退輔會目前與國防部、勞動部共同合作，在官兵退伍前1年就啟動就業轉換、職業訓練以及就業媒合等機制，官兵在服役期間參加全時公餘進修，可獲得進修學位及取得證照，對於決定退伍的官兵，退前9個月實施職業適性評量，符合職訓條件者可於退前6個月參加職業訓練，另於退前3個月鼓勵其參加就業媒合活動。
邱主委說，透過離營前就業輔導制度的建立，使官兵可以在退伍前瞭解自身職業適性與能力，並培育轉業所需知識與技能，以利退伍後進入職場順利謀得適合的行業與職務，同時，退輔會也協調教育部及大專院校採專班、外加名額等方式，開闢退伍軍人升學管道之外，也透過自辦、委外、會外職訓等方式協助培養專業技能，提升官兵的職場競爭力。
在提升退伍官兵就業穩定率方面，退輔會就業處處長秦文臺進一步表示，已向政院提報「促進退除役官兵穩定就業方案」，按照分類分級標準提供津貼，如果通過，未來退除役官兵參加該會全日制職訓課程結訓，在穩定就業3個月以上後，可領取4,000至1萬2,000元的就業穩定津貼；若未參與退輔會職訓，但經退輔會推介就職，穩定就業3個月以上者，也可領取4,000至8,000元的推介就業穩定津貼，預估可協助4,500人。
退輔會指出，該會近5年來的自辦訓練，共有8,825人完訓，平均就業率有7成6；委外訓練近5年來計31,667人，有6成4的平均就業率；此外，該會輔導退除役人員轉考公職，近5年來共有310人通過轉任；而至今年3月底，現有榮民總數371,148人，65歲以下的「勞動力人口」共192,396人，目前已就業121,918人，經退輔會安置就業者有28,949人，其中，會內安置1968人，會外安置26,981人。