示意圖。圖/麥當勞。
有麥當勞員工向媒體爆料，他們常連上7天班，最長還達14天，抱怨「我們也會累！」而麥當勞也坦承，確實有2名員工連上7天班，已通令各店加強管理。
據《蘋果》報導，爆料員工指出，麥當勞文心南店共40多名員工，人力短缺，員工常須連續上班逾7天，他曾連上14天才休假，公司不會在電腦留下第7天的班表、薪資紀錄，而是列印一張「連續工作7天人員名單」，待該名員工下回連休時再補薪，他們曾向主管反映，主管卻稱：「我就是沒人啊！」
該員工並表示，店內8成是計時員工，工作常超時，卻又沒加班費，員工身心俱疲在LINE群組抱怨，「我們不是超人，我們也會累！」
台灣麥當勞經查後表示，該分店確有2名同仁連續工作7天，但分店均確實記錄並付薪與加班費，已責成各區督導定期檢視各店班表及出勤狀況，要求加強管理。
台中勞工局表示，《勞基法》規定勞工每7天中至少應有1天例假，違者可對僱主處2萬至100萬元罰鍰，將到該店勞檢。
回顧認識勞基法：