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高雄這名紀姓護理長2016年時，因身兼多職身體不堪負荷之下，傳訊息向主管訴苦，表示自己「累了」，想休息一下，卻遭到調職降薪，最後甚至被解雇，氣得她一狀告上法院。
紀女原先於高雄仁惠婦幼醫院的呼吸照護病房擔任護理長，2016年4月份時傳訊向主管表達自己的困境，「坦白告訴您，我真的累了，可以讓我休息嗎？麻煩您另外找人來管理嗎？」，希望主管能找人從事行政工作，好讓她專心於護理工作。沒想到此舉竟引發院方不滿，直接將她降職為一般護理人員，薪水更是從47K降到27.5K，她為此向勞工局申請調解，卻反遭院方以無故曠職等理由解雇她。
院方對於紀女的控訴則是聲稱，紀女在王姓主管上任後對其不友善，不僅行事相當我行我素，甚至有代打卡的情形發生，至於調職一事則是紀女自願的，且調職後紀女最高月薪也可達4萬多元，否認有非法之嫌。不過法院卻發現院方前後陳述不一，且公告尚未載明調動原由，同事也證實紀女工作時無違反規則，相當盡心盡力，認定院方扭曲訊息內容，因此判其敗訴，應給付紀女15萬的資遣費，並給予非自願離職證明書，全案仍可上訴。
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