缺工就業獎勵外配也受惠　　最高可領10.8萬 ！

【大成報記者孫慶璋/嘉義報導】

關懷勞工不分國內外，雲嘉南分署16日表示，日前來台10餘年的中高齡外配安妮，常因中文書寫不佳而受限工作機會，去年8月透過勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，推介媒合至嘉義民雄的福興護理之家擔任照服員，並申請「缺工就業獎勵計畫」，每月可額外獲5至7仟元津貼補助，最高可領10萬8仟元獎勵金，讓安妮不僅安心就業，更頻頻露出笑容稱讚「環境很好、工作得很開心」！

雲嘉南分署長柯呈枋表示，勞動部為鼓勵失業勞工從事3K3班及機構照護服務等工作，並穩定其就業，特別規劃「缺工就業獎勵計畫」，只要非自願離職之失業勞工經公立就服機構推介，並持續就業滿30日以上，第1至6月每月可領5仟補助，7至12個月可領6仟，13至18個月可領7仟，待越久補助越多，最高可領10萬8仟元！

56年次菲律賓籍的外配安妮，原本是受僱來臺擔任看護，與臺籍先生認識結婚後仍希望繼續工作賺取家用，為求長遠發展，安妮先參加專為新住民開設的「照顧服務員訓練班」，並成功考取證照，再前往雲嘉南分署轄下的嘉義就業中心求職，8月初經由張春桃就服員推介到福興護理之家任職，安妮開朗地笑說「剛開始比較辛苦，慢慢習慣就好了！」每天雖然要照顧8至10位輕症長者，但從基本的量血壓、洗澡、餵食等，安妮都很認真盡責，「幫他們洗臉、梳漂亮的頭髮，希望讓長輩舒服一點」，安妮更被指派教導新進的年輕照服員，足見已是機構不可或缺的照服人力之一。

福興護理之家的副主任蔡意騏也說，「只要願意投入照服領域，機構就願意給機會！」因此106年起已陸續聘用4位符合「缺工就業獎勵計畫」的失業者，同時也不定期安排教育訓練，針對照護的技巧、省力的訣竅等，讓員工彼此教學相長，像安妮曾因長期擔任看護導致腰傷，也向機構推薦使用滑板等輔具，協助長者翻身，就很受用；福興的照服員依經歷敘薪，薪資約可在30至32K上下，若再加上勞動部缺工就業獎勵津貼補助，將有助於為機構留住適任人才！
圖說：-外配安妮(中)透過雲嘉南分署就服員張春桃(右)媒合至護理之家工作，穩定就業並可申請缺工就業獎勵津貼