九成上班族慘遇不合理對待 七成含淚隱忍
中嘉新聞/記者陳淑萍/臺北報導
8 年前
人力銀行公布一項職場調查，有近九成的上班族慘遇慣老闆不合理的對待，像是做雜事、超時加班不給加班費以及言語辱罵。而且有七成的勞工選擇含淚隱忍，大約苦撐一年半就會選擇離開。幾位上班族也現身說法，談到都有經歷過老闆不給加班費，或是被要求兼著做打掃、打雜等事情。
此外，調查中也發現，常超時工作的產業是醫療界、不動產與百貨業。調查結果顯示出勞工的種種辛酸，人力銀行建議求職者找工作時一定要確認勞動契約，也呼籲資方能以人才而不是人力的方式來對待員工，激發員工對公司的認同感，打造幸福企業共創雙贏。
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