勞動部勞保局20日表示，基本工資將自2018年1月1日起從原先每月21,009元調整為22,000元，因此「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳工資分級表」亦配合修正，同步自明年1月1日施行。
勞保局指出，新修正的投保薪資分級表第1級月投保薪資金額修正為22,000元，刪除原分級表第2級21,900元，原第3級22,800元遞移為第2級，其餘級次也都遞移，22,800元以上則維持原級距及金額，最高1級仍為45,800元，修正後分級表則共有17級。
基本工資自明年元旦起調漲43%（圖/行政院提供）
除了每月基本工資調漲以外，每小時基本工資也比照每月基本工資之調幅，由133元調整至140元。
此次每月基本工資調升至22,000元後，勞動部預估約有166餘萬名勞工受惠；至於每小時基本工資調升至140元，預估約有39餘萬名勞工受惠。勞動局說，基本工資之調升，可以照顧邊際勞工的基本生活，且能帶動國內消費支出及經濟成長，將對經濟面產生有利的正向循環。
此外，關於職業訓練機構受訓者、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人的薪資報酬未達基本工資者，月投保薪資增列21,009元等級，其餘等級及月投保薪資下限均維持原規定未變動。
勞保局提醒，投保（提繳）單位如有依原投保薪資（月提繳工資）分級表申報月投保薪資（月提繳工資）為22,800元，但分級表修正後107年1月1日起可以申報為22,000元的被保險人（勞工），請單位於2017年12月1日起至2017年12月31日止自行申報調整其月投保薪資（月提繳工資）為22,000元，並自107年1月1日生效。
所有新修正的表單，皆可上勞保局全球資訊網查閱、下載，也可到勞保局網站首頁「網路快速服務」之「保險費/給付金額試算」專區試算應分擔的保險費。
勞保局全球資訊網（圖/擷取自官網）