時代力量立委黃國昌質疑，勞基法修正後有使勞工過勞之虞。對此勞動部貼出「評估報告」，表示有《職業安全衛生法》把關。然而黃國昌表示，關於該法的「過勞」規範，自2015年至今年10月，已有3299件違反案例，其中只有2件遭裁罰，「這是勞動部自己的官方統計資料，勞動部敢說不知道嗎？」「(勞動部)真的把勞工都當笨蛋嗎？」
勞動部修法影響評估被黃國昌「死當」。圖片翻攝自黃國昌臉書。
3299件違反案例，其中只有2件遭裁罰。圖片翻攝自黃國昌臉書。
勞動部於今(21)則回應，依據職安法規範，過勞的相關規範都是先「限期改善」，勞檢員再次覆查發現，事業單位仍未改進，才會開罰。且過勞條款為2014年新增，初上路許多企業不知如何操作，勞動部職安署曾擬定指引，也在開發相關系統。