台灣保樂力加「打造一個理想的工作場所」作育菁英全面接軌國際

（大成報台北訊）法商烈酒集團台灣保樂力加公司10月重裝上陣，全新辦公室強調行動至上，貫徹集團「打造一個理想的工作場所Build a great place to work」的理念，以簡約、開放式的空間設計，顛覆既有思維、打破有形隔間，增進跨部門溝通。更值得一提的是，今年有別以往，除為台灣同仁量身打造iGrow人才培訓計畫外，也將別開生面展開「Shining your future, together—全方位人才菁英計畫」，向國內有志青年廣發求才英雄帖，亦將從眾多高手中嚴選出2位優秀菁英，提供完備的三年海外重點城市實戰營培訓課程，全方位激發個人潛能，使其跳脫「悶世代」困境，攜手保樂力加開啟無悔的精彩人生。

2017年保樂力加榮獲法國Randstad Award評選為18至24歲年輕人心中「最具吸引力的法國公司」。甫獲法國頒發國家功勳騎士勳章殊榮的董事總經理王德勤表示：「保樂力加視每個同仁為優秀的青年企業家，無論是新進的社會新鮮人抑或是想要一展所才的專業人士，對其培育不遺餘力，冀盼在跨國文化的相互交流下，養成戰勝自我、超越自我的現代騎士精神，把工作當作個人事業，為自我人生開創新局。」

因此，集團一方面持續推動每週一日的辦公室外工作申請「Work out of office」與海外轉職「iMove」創造自我成長機會，鼓勵同仁走出辦公室，在不同場域工作時，強化對周遭人事物更細膩的觀察；亦要懂得跳脫舒適圈，向未來下戰帖，走出台灣迎向國際。而即將於10月16日至11月30日期間招募的「Shining your future, together—全方位人才菁英計畫」，更是要鼓舞國內青年勇於築夢，徵選2名具潛質的優秀人才，提供完整的三年海外重點城市實戰營培訓，歷經不斷的工作輪調，並在多元文化洗禮下，強化對環境快速適應力，同時開發個人多重能力，以因應未來瞬息萬變的全球市場。保樂力加作為肩負社會責任的成功跨國集團，堅守三大核心價值觀—企業家精神，相互信任以及強烈道德感，更以深耕台灣培育在地優秀青年為己任，同時也為集團與社會勾勒出更美好的未來。（未成年請勿飲酒）（飲酒過量有礙健康）（圖說：台灣保樂力加打造活潑生氣的工作環境）